%0 Journal Article
%T Comportamento organizacional no trabalho volunt¨¢rio: motivos, perfis e correla  es na pastoral da crian a
%A Carlos Eduardo Cavalcante
%A Washington Jos¨¦ de Souza
%A Abdon Silva Ribeiro da Cunha
%A Marcos Adller de Almeida Nascimento
%J Estudos do CEPE
%D 2010
%I Universidade de Santa Cruz do Sul
%X Este estudo tem por objetivo conhecer elementos que motivam a entrada de pessoas no trabalho volunt¨¢rio, especificamente na Pastoral da Crian a, nas cidades de Jo o Pessoa e Natal. A pesquisa foi realizada junto a volunt¨¢rios de vinte e cincopar¨®quias da cidade de Jo o Pessoa/PB e vinte da cidade de Natal/RN, totalizando 324 question¨¢rios, em uma popula  o estimada de 500 volunt¨¢rios. O instrumento de coleta de dados aplicado foi um question¨¢rio de perguntas elaboradas a partir de id¨¦ias te¨®ricas extra¨ªdas de Souza, Medeiros e Fernandes (2006). O tratamento dosdados foi feito a partir da aplica  o de medidas estat¨ªsticas multivariadas que buscaram explicar a correla  o (Pearson e Spearman) existente entre os motivos de ¡°entrada¡± e os dados s¨®cio-demograficos. No momento seguinte, aplicaram-se as t¨¦cnicas ¡°An¨¢lise F-ANOVA¡± e ¡°teste de Bonferroni¡± entre as vari¨¢veis de estudo e asvari¨¢veis s¨®cio-econ micas ¡°estado civil¡± e ¡°ocupa  o¡±, no intuito de comprovar se h¨¢ diferen a nas m¨¦dias das respostas dos volunt¨¢rios. Os perfis ¡°afetivo¡± e ¡°altru¨ªsta¡± tiveram as maiores m¨¦dias. Surgiram correla  es entre os motivos de entrada, a idade e renda familiar e diferen as entre o grupo de aposentados e o de volunt¨¢rios que n o tem renda pr¨®pria. Abstract This study aims at understanding factors that motivate people to engage in volunteer work, specifically in the Pastoral da Crian a in the cities of Jo o Pessoa, Para¨ªba, and Natal, Rio Grande do Norte. he research was conducted with volunteers from twenty-five parishes in the city of Jo o Pessoa and twenty in Natal, which totalled 324 questionnaires in a population of 500 volunteers. The data collection instrumentwas a questionnaire drawn from theoretical ideas by Souza, Medeiros and Fernandes (2006). Data analysis was done by the application of multivariate statistical techniques that sought to explain the correlation (Pearson and Spearman) between the reasons for engagement and socio-demographic data. Then, the techniques "ANOVA-F Analysis" and "Bonferroni" were applied among the study variables and the socio-economic variables "marital status" and "occupation" in orderto test if there is difference in the volunteers average responses. The "affective" and "selfless" profiles had the highest average. In contrast, profiles that tend to selfishness had lower averages. Correlations emerged among the reasons for engagement, age and family income and differences between the group of retired volunteers and those who do not have their own income.
%K Pastoral da crian a
%K Trabalho volunt¨¢rio
%K Motivos de entrada
%K Pastoral da crian a
%K Volunteer work
%K Reasons for engagement
%U http://online.unisc.br/seer/index.php/cepe/article/viewFile/1382/1152