%0 Journal Article
%T VALORES ORGANIZACIONAIS: FATORES CR¨ªTICOS A CONTRIBUIR PARA A INTERNACIONALIZA  O DE EMPRESAS QUE BUSCAM A ESTRAT¨¦GIA LIDERAN A EM CUSTOS
%A Thais Ettinger Oliveira
%A George Bedinelli Rossi
%A Edson Keyso de Miranda Kubo
%A Jos¨¦ Tur¨ªbio de Oliveira
%J InternexT : Revista Eletr£¿nica de Neg¨®cios Internacionais da ESPM
%D 2012
%I Escola Superior de Propagada e Marketing
%X Esta pesquisa teve por objetivo identificar quais valores organizacionais do Invent¨¢rio de Valores de Perfis Organizacionais (IPVO) mais se relacionam com a estrat¨¦gia de lideran a em custos para empresas brasileiras internacionalizadas. A revis o da literatura sugere que os valores organizacionais s o fatores que influenciam o comportamento das empresas e, por conseguinte, a estrat¨¦gia por elas adotada para competir. Para isso, utilizou-se pesquisa tipo explorat¨®ria, por meio de entrevistas pessoais realizadas com executivos da ¨¢rea de Recursos Humanos de empresas do setor de autope as filiadas ao SINDIPE AS, as quais est o inseridas no mercado, adotando a estrat¨¦gia tipo lideran a em custo. As entrevistas foram analisadas por meio da T¨¦cnica An¨¢lise de Conte¨²do, e os achados dessa an¨¢lise fornecem evid¨ºncias de que os valores organizacionais   que s o aqueles constitu¨ªdos por pap¨¦is, normas e valores e n o por partes f¨ªsicas ou equipamentos t¨¦cnicos voltados para as pessoas   exercem forte influ¨ºncia nessas empresas. A pesquisa traz evid¨ºncias de que os valores organizacionais mais importantes para a internacionaliza  o dessas empresas s o respectivamente: (1) bem-estar, (2) coletividade, (3) dom¨ªnio, (4) autonomia e (5) realiza  o. Esses resultados indicam que trabalhar em um ambiente agrad¨¢vel e, mesmo, prazeroso pode fornecer vantagem competitiva para a empresa.
%K Valores Organizacionais
%K Estrat¨¦gia das Empresas
%K Lideran a em Custo
%K IPVO
%U http://internext.espm.br/index.php/internext/article/view/182/177