%0 Journal Article
%T Emploi pr¨¦caire et strat¨¦gies de crise : une analyse qualitative des comportements salariaux
%A Pelizzari
%A Alessandro
%J Articulo : Journal of Urban Research
%D 2006
%I Articulo
%X Le pr¨¦sent article se propose d¡¯aborder la question de savoir si la diffusion du travail atypique influence ou non les conditions de participation individuelles aux  zones de coh¨¦sion sociale  (Castel 2000, 13). Concr¨¨tement, il s¡¯agit de r¨¦pondre ¨¤ l¡¯interrogation suivante : les emplois atypiques ouvrent-ils, pour les salari¨¦s, la perspective d¡¯une int¨¦gration durable sur le march¨¦ du travail ou, au contraire, p¨¦rennisent-ils la pr¨¦carit¨¦ en renfor ant les m¨¦canismes de d¨¦qualification et de d¨¦classement ?
%K Emploi pr¨¦caire
%K comportement salarial
%K march¨¦ du travail
%K travail atypique
%K int¨¦gration
%U http://articulo.revues.org/878