%0 Journal Article
%T Gesti車n del talento en la empresa espa ola. Rol del departamento de recursos humanos
%A Eva Gallardo-Gallardo
%A Tom芍s Gonz芍lez-Cruz
%A Clara Mart赤nez-Fuentes
%A Manuela Pardo-del-Val
%J Revista Venezolana de Gerencia
%D 2012
%I Universidad del Zulia
%X El prop車sito de este art赤culo es doble: explicar, con base en la revisi車n de la literatura especializada, el concepto de talento y el rol del departamento de recursos humanos en la gesti車n de talento; y analizar, mediante el m谷todo Delphi, y para las empresas espa olas, la percepci車n de los expertos consultados sobre la definici車n de talento, as赤 como tambi谷n, el rol del departamento de recursos humanos y el efecto de la actual crisis en la gesti車n del talento. Los resultados evidencian que: talento es entendido como una mezcla de competencias y compromiso que las personas demuestran mediante un desempe o excepcional, coincidiendo con la conceptuaci車n m芍s aceptada recientemente; el departamento de recursos humanos sigue sin estar vinculado al dise o e implementaci車n de la estrategia de la empresa y, que en tiempos de crisis toda acci車n emprendida por dicho departamento queda supeditada a los costes, en l赤nea con lo apuntado por la literatura
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29023348003