%0 Journal Article
%T Direction des soci¨¦t¨¦s, mod¨¨le de reproduction des ¨¦lites manag¨¦riales et financiarisation du capitalisme allemand : Enseignements ¨¤ partir d¡¯un panel de vingt-cinq soci¨¦t¨¦s cot¨¦es Management board, reproduction process of the German managerial Elites, and financiarization of the German capitalism: Lessons from a panel 25 quoted companies Direcci¨®n de sociedades, modelo de reproducci¨®n de las ¨¦lit
%A Christopher Lantenois
%J Revue de la R¨¦gulation : Capitalisme, Institutions, Pouvoirs
%D 2010
%I Association Recherche & R¨¦gulation
%X L¡¯objet de l¡¯article est d¡¯estimer l¡¯impact de la mont¨¦e en puissance des investisseurs institutionnels et la diffusion du discours   actionnarial   sur le mod¨¨le de reproduction des ¨¦lites patronales allemandes. Pour ce faire, nous construisons un panel de vingt-cinq soci¨¦t¨¦s cot¨¦es. Notre analyse couvre la p¨¦riode 1990-2010. Notre plan s¡¯organise en trois parties. Premi¨¨rement, nous pr¨¦ciserons deux ¨¦l¨¦ments de tension support¨¦s par le capitalisme allemand, ¨¤ savoir la mont¨¦e en puissance brutale des investisseurs institutionnels ¨¦trangers dans le capital des soci¨¦t¨¦s cot¨¦es et la r¨¦forme des principes de gouvernance (I). Puis dans un second temps, nous nous attachons ¨¤ mesurer leurs effets sur la sociologie et les processus de nomination et de reproduction des dirigeants en analysant leur parcours scolaire, le mod¨¨le de la carri¨¨re maison et le passage de la pr¨¦sidence du directoire ¨¤ celle du conseil de surveillance (II). Nous chercherons ¨¤ localiser les ¨¦l¨¦ments de continuit¨¦, les inerties et les ruptures. Nous accorderons enfin une importance particuli¨¨re ¨¤ la question des r¨¦mun¨¦rations (III). Nous nous retrouvons en pr¨¦sence d¡¯une combinaison complexe d¡¯inertie et de mouvement. L¡¯adoption r¨¦cente sur certains aspects de m¨¦canismes concurrentiels et marchands ne traduit toutefois pas de rupture. The aim of this paper is to evaluate the impact of the foreign Institutional Investors arrival in the German quoted firms¡¯ capital structure, and the broadcast of the ¡°Shareholder Value¡± discourse, on the social reproduction process of the German managerial Elites. In this sense, we have assembled a panel of 25 quoted firms. Our study is from 1990 to 2010. Our paper is organized in three parts. First, we will clarify two elements of pressure that the German capitalism has to bear, namely (a) the sudden arrival of the foreign Institutional Investors in the ownership capital structure, and (b) the reform of corporate governance principles. Then, we will estimate their effects on the sociology and the nomination process of the presidents by analyzing their school trail, the ¡°in-house career¡± pattern, and the gap between the presidency of the management board and the presidency of the supervisory board. We will try to localize the continuities, inertias and changes. In fine, we will focus our attention upon the remuneration problematic. We are in the presence of a complex combination of inertia and change. However, the recent adoption of some market mechanisms doesn¡¯t reveal an abrupt change. El objetivo de este art¨ªculo es el de estimar el impacto del aumento
%K Business Elite
%K Institutional Investors
%K corporate governance
%K in-house career
%K compensation
%K Germany
%K empresariado
%K inversores institucionales
%K gobernancia corporativa
%K carrera denro de la empresa
%K remuneraci¨®n
%K Alemania
%K corporate governance
%K patronat
%K investisseurs institutionnels
%K carri¨¨re maison
%K r¨¦mun¨¦ration
%K Allemagne
%K M1 - Business Administration
%K G3 - Corporate Finance and Governance
%K M5 - Personnel Economics
%U http://regulation.revues.org/8959