%0 Journal Article
%T A Hermen那utica no Campo Organizacional: duas possibilidades interpretativistas de pesquisa Hermeneutic Questions in Organizational Studies: two interpretative possibilities for research Hermen谷utica en el Campo Organizacional: dos posibilidades interpretativas en la investigaci車n
%A VIEIRA
%A Almir Martins
%A RIVERA
%A Dario Paulo Barrera
%J Revista Brasileira de Gestˋo de Neg車cios
%D 2012
%I Funda??o Escola de Com谷rcio ?lvares Penteado
%X RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar considera  es te車ricas sobre dois tipos de estrat谷gia de pesquisa: fenomenologia e etnografia. Com base na perspectiva hermen那utica, s o apresentadas proposi  es conceituais das duas vertentes, sendo que a primeira 谷 tratada no contexto sociol車gico e a segunda 谷 apresentada em bases antropol車gicas. Seus usos similares no contexto organizacional 每 como tamb谷m suas diferen as 每 s o evidenciados de acordo com as contribui  es te車ricas de autores pertencentes ao universo qualitativo da pesquisa organizacional. Destaca-se, pela apresenta  o dos pressupostos te車ricos relatados, a adequa  o da proposta interpretativa para consecu  o de pesquisas que tomam a organiza  o como objeto de estudo, em busca da identifica  o das formas de constru  o da realidade social resultante da an芍lise de significados e experi那ncias vividas por seus participantes, ressaltando-se a importancia do envolvimento entre pesquisador e pesquisado. A discuss o te車rica a respeito das duas vertentes permitiu notar a adequa  o da pr芍tica de pesquisas fenomenol車gicas e etnogr芍ficas no campo de estudos organizacionais, manifestando-se como possibilidades metodol車gicas para identificar dinamicas que se atrelam 角 experi那ncia de vida, favorecendo a an芍lise do ser humano na condi  o de fen meno de interpreta  o. ABSTRACT The present text has the objective of presenting theoretical considerations regarding two types of strategy of research: phenomenology and ethnography. Based on a hermeneutic approach, the two conceptual propositions are presented, the first being dealt with in the sociological context, and the second presented as an anthropological basis. Their similar uses in an organizational context - as well as their differences 每 are highligthed according to the theoretical contributions of authors belonging to the qualitative universe of organizational research. The text reveals, by the presentations of reported theoretical assumptions, the relevance of the interpretative perspective for the conduction of research that has the organization as object of study, in the pursuit of the identification of ways of constructing the social reality that is the result of the analysis of meanings and experiences lived by the participants, highlighting the importance of the bond between researcher and the research object The theoretical discussion regarding the two perspectives allows to observe the competence of the phenomenological and ethnographic research practice within the field of organizational studies, showing their methodological possibilities to
%K Hermen那utica
%K Fenomenologia
%K Etnografia Hermeneutic
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%U http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/906/882