%0 Journal Article
%T AN¨¢LISE SETORIAL DAS MEDIDAS DE PERFORMANCE UTILIZADAS NOS CONTRATOS DE REMUNERA  O DOS GESTORES SECTORIAL ANALYSIS OF PERFORMANCE MEASUREMENTS USED IN THE MANAGERIAL REMUNERATION CONTRACTS
%A Flavia Zoboli Dalmacio
%A Amaury Jose Rezende
%A Valmor Slomski
%J Revista Universo Cont¨¢bil
%D 2009
%I Universidade Regional de Blumenau
%X O objetivo deste artigo ¨¦ verificar se existe variabilidade nos indicadores cont¨¢beis (Margem Bruta, Margem EBIT, Margem Operacional, Margem L¨ªquida, Margem EBITDA, Rentabilidade do Ativo e Rentabilidade do Patrim nio L¨ªquido), entre os setores, utilizados como medidas de performance nos contratos de remunera  o vari¨¢vel dos gestores. As medidas de performance s o utilizadas nas empresas de forma estrat¨¦gica, com o objetivo de alinhar os interesses de gestores e acionistas, a fim de garantir os retornos desejados. Ou seja, dentre as alternativas para garantir a obten  o de vantagem competitiva sustent¨¢vel, por meio das a  es dos gestores, as organiza  es instituem contratos de performance, atrelados a indicadores cont¨¢beis, econ micos e financeiros. Os contratos firmados entre gestores e empresas t¨ºm por objetivo assegurar os n¨ªveis de rentabilidade desejados e a continuidade dos neg¨®cios Dado esse panorama, buscou-se, por meio de pesquisa explorat¨®ria, analisar o comportamento dos indicadores de performance, utilizados pelas empresas, em 17 setores econ micos brasileiros. Foram analisadas, no per¨ªodo de 1998 a 2005, todas as empresas que possu¨ªam a  es negociadas na Bovespa. As an¨¢lises foram baseadas no paradigma Estrutura, Conduta e Desempenho que prev¨º que a estrutura de mercado exerce influ¨ºncia na conduta e no desempenho das empresas. Os resultados encontrados sugerem que, somente, em alguns setores espec¨ªficos, os indicadores de performance podem ser utilizados como parametros de remunera  o dos gestores. The objective of this paper is to verify if there is variability in the accounting indicators (Gross Margin, EBIT Margin, Operating Margin, Net Margin, EBITDA Margin, Return on Assets and Return on equity) which are used as measures of performance in any variable remuneration of managers. The measures of performance are strategically used in the companies with the objective of lining up the interests of managers and shareholders, in order to guarantee the desired returns. That is, amongst the alternatives to guarantee the attainment of sustainable competitive advantage, through the managers actions, the organizations institute performance contracts, linked to the accounting, economic and financial indexes. The contracts firmed between managers and companies have as objective to assure the levels of desired yield and the continuity of the businesses. Therefore, through an exploratory research, the behavior of the performance indexes used by the companies analyzed in 17 Brazilian economic sectors. In the period of 1998 the 2005, all the companies
%K Medidas de performance. Indicadores cont¨¢beis. Remunera  o. Gestores. Setor econ mico.
%U http://proxy.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/1524