%0 Journal Article
%T Estrutura social e transmiss o intergeracional de status: uma an芍lise hier芍rquica Estructura social y transmisi車n intergeneracional de status: un an芍lisis jer芍rquico Social structure and intergenerational transmission of status: a hierarchical analysis
%A Flavia Pereira Xavier
%A Jorge Alexandre Barbosa Neves
%J Revista Brasileira de Estudos de Populaˋˋo
%D 2012
%I Associa??o Brasileira de Estudos Populacionais
%X A investiga  o dos mecanismos de transmiss o de status tem correspondido 角 grande parte dos esfor os dos estudos emp赤ricos dos sistemas de estratifica  o. As diferen as organizacionais encontradas entre setores econ micos e as diferen as regionais inserem-se justamente na dimens o estrutural dos estudos de estratifica  o. Assim, o principal objetivo deste artigo 谷 investigar em que medida o status ocupacional atual dos indiv赤duos foi afetado pela sua origem social, considerando-se o momento em que estes indiv赤duos se inseriram no mercado de trabalho e onde se inseriram. Foram utilizadas as bases da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic赤lios (PNAD) de 1973, 1982, 1988 e 1996 e estimados Modelos Hier芍rquicos que representam, para os estudos de transmiss o intergeracional de status, a possibilidade de um melhor controle de fatores estruturais. Observou-se que a segmenta  o do mercado de trabalho em diferentes setores econ micos e o n赤vel de crescimento econ mico no Brasil em diferentes coortes de entrada dos indiv赤duos no mercado de trabalho s o mecanismos que funcionam como mediadores da transmiss o de status, enquanto a segmenta  o regional n o apresentou efeitos significativos. Una gran parte de los esfuerzos realizados por los estudios emp赤ricos de los sistemas de estratificaci車n ha correspondido a la investigaci車n de los mecanismos de transmisi車n de status. Las diferencias organizacionales encontradas entre sectores econ車micos y las diferencias regionales se insertan, precisamente, en la dimensi車n estructural de los estudios de estratificaci車n. As赤 pues, el principal objetivo de este art赤culo es investigar en qu谷 medida el status ocupacional actual de los individuos analizados se vio afectado por su origen social, teniendo en consideraci車n el momento en el que estos individuos se insertaron en el mercado de trabajo y el lugar donde se produjo su inserci車n. Para ello, fueron utilizadas las bases de la Pesquisa Nacional por Amostra de Domic赤lios (PNAD1) de 1973, 1982, 1988 e 1996 y se estimaron los modelos jer芍rquicos que representan, para realizar los estudios de transmisi車n intergeneracional de status, y analizar la posibilidad de un mejor control de factores estructurales. Se observ車 que la segmentaci車n del mercado de trabajo, en diferentes sectores econ車micos, y el nivel de crecimiento econ車mico en Brasil, en diferentes cohortes de entrada de los individuos en el mercado de trabajo, son mecanismos que funcionan como mediadores de la transmisi車n de status, mientras que en lo que se refiere a la segmentaci車n regional no se presentaron efectos signific
%K Transmisi車n de status
%K Regiones de Brasil
%K Sectores econ車micos
%K Crecimiento econ車mico
%K Cohortes de entrada en el mercado de trabajo
%K Modelos jer芍rquicos lineales
%K Transmiss o de status
%K Regi es do Brasil
%K Setores econ micos
%K Crescimento econ mico
%K Coortes de entrada no mercado de trabalho
%K Modelos hier芍rquicos lineares
%K Transmission of status
%K Regions in Brazil
%K Economic sectors
%K Economic growth
%K Cohorts entering the labor market
%K Hierarchical Linear Models
%U http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-30982012000200004