%0 Journal Article
%T Valores organizacionais e servi os terceiriz¨¢veis: uma an¨¢lise interna
%A Denilson Aparecida Leite Freire
%J Revista Tecer
%D 2012
%I Centro Universit¨¢rio Metodista Izabela Hendrix
%X O artigo pretendeu demonstrar a poss¨ªvel rela  o que se possa estabelecer entre os valores organizacionais expressos pela alta administra  o e aqueles explicitados pelos colaboradores, em uma empresa do setor de servi os terceiriz¨¢veis. A estrat¨¦gia metodol¨®gica baseou-se no tipo de pesquisa descritiva, atrav¨¦s do m¨¦todo de estudo de caso. Para se medir os valores organizacionais foi aplicado o modelo de question¨¢rio idealizado por Tamayo, Mendes e Paz (2000), denominado de Invent¨¢rio de Valores Organizacionais (IVO). Os resultados revelaram que existe rela  o entre os valores organizacionais dos colaboradores com os da alta administra  o. Espera-se que estes resultados possam contribuir para a melhoria dos processos de gest o dos profissionais que atuam nas empresas pertencentes ao setor de servi os terceiriz¨¢veis.
%K cultura organizacional
%K valores organizacionais
%K setor de servi os
%K servi os terceiriz¨¢veis
%U http://pe.izabelahendrix.edu.br/ojs/index.php/tec/article/view/202