%0 Journal Article
%T Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional Psychosocial risks at work and occupational health
%A Pedro R. Gil-Monte
%J Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud P¨²blica
%D 2012
%I Instituto Nacional de Salud
%X Los cambios que han ocurrido en las ¨²ltimas d¨¦cadas sobre los procesos laborales y el dise o del trabajo son de car¨¢cter sociodemogr¨¢fico, econ¨®mico, pol¨ªtico, y tecnol¨®gico. Estos cambios han originado nuevos riesgos psicosociales en el trabajo que afectan a la salud y la calidad de vida laboral, pues incrementan los niveles de estr¨¦s de los trabajadores. El objetivo del estudio es presentar este tipo de riesgos, sus consecuencias, y algunas recomendaciones para promover la salud en el trabajo como estrategia para mejorar la salud p¨²blica de la poblaci¨®n. El estudio se estructura en cinco puntos en los que: (1) se presenta el concepto de factores y riesgos psicosociales en el trabajo, (2) se describen los principales riesgos psicosociales laborales emergentes, (3) se ofrecen algunos datos sobre la prevalencia de los riesgos psicosociales en el trabajo en Europa y de sus consecuencias, (4) se presentan algunas recomendaciones sobre promoci¨®n de la salud en el lugar de trabajo, y (5) se describe el objetivo la Psicolog¨ªa de la Salud Ocupacional y se concluye con la recomendaci¨®n de fomentar la salud psicosocial en el lugar de trabajo como estrategia para mejorar la salud p¨²blica de la poblaci¨®n. The changes on work processes and job design in recent decades are focused in the demographic, economic, political, and technological aspects. These changes have created new psychosocial risks at work that affect the health and quality of workplace, increasing stress levels among workers. The aim of this study is to present such risks, their consequences, and some recommendations to promote health at the workplace as a strategy to improve public health of the population. The study is divided into five points in which: (1) introduces the concept of risk factors and psychosocial work, (2) describes the main emerging psychosocial risks labor, (3) provides some information on the prevalence of psychosocial risks at work in Europe and its consequences, (4) recommendations for health promotion in the workplace, and (5) describes the objective of Occupational Health Psychology and concludes with the recommendations to promote psychosocial health in the workplace as a strategy to improve public health of the population.
%K Salud ocupacional
%K Psicolog¨ªa
%K Estr¨¦s laboral
%K Enfermedades ocupacionales
%K Occupational health
%K Psychology
%K Burnout
%K professional
%K Occupational diseases
%U http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1726-46342012000200012