%0 Journal Article
%T A prototipa  o evolucion芍ria no desenvolvimento de sistemas para avalia  o de compet那ncias: o caso do sistema Avalanche
%A Joˋo Gratuliano Glasner de Lima
%A Jairo Simiˋo Dornelas
%A Am谷rico Nobre Gonˋalves Ferreira Amorim
%J Revista Brasileira de Administraˋˋo Cient赤fica
%D 2012
%I Escola Superior de Sustentabilidade
%R 10.6008/ess2179-684x.2012.002.0006
%X O processo de avalia  o de gerentes, l赤deres formais, introduz respostas tendenciosas quando realizado de forma aberta e atrelado aos sistemas de recompensa. Os gerentes necessitam avaliar suas compet那ncias de forma confidencial visando o comprometimento interno com o desenvolvimento de suas compet那ncias pessoais para serem efetivos na realiza  o dos objetivos individuais, da equipe e organizacionais. Neste sentido, esta pesquisa prop e, implementa e avalia um sistema de informa  es baseado na web para avalia  o de compet那ncias gerenciais, o AVALANCHE, cujo desenvolvimento foi realizado usando o m谷todo da prototipa  o evolucion芍ria. A pesquisa buscou revelar as implica  es da utiliza  o de tal sistema de informa  es em um processo de desenvolvimento gerencial em uma organiza  o. O modelo de compet那ncias utilizado foi o arcabou o de valores concorrentes, AVC, por sua solidez, vis o sist那mica e reconhecida utiliza  o nos ambientes organizacionais. A avalia  o do sistema, a parte aplicada da pesquisa, ocorreu por meio de um estudo de caso usando o sistema desenvolvido. Os resultados alcan ados ilustram a facilidade de uso, rapidez na realiza  o das avalia  es e na obten  o dos resultados, bem como a confidencialidade e a aplicabilidade do sistema em programas de desenvolvimento gerencial.
%K Gest o de Compet那ncias
%K Prototipa  o
%K Metodologias Ageis
%U http://arvore.org.br/seer/index.php/rbadm/article/view/441