%0 Journal Article
%T Universidades corporativas como vantagem competitiva na era do conhecimento
%A Mercya Rozzana Carvalho Santos
%A Carlos Eduardo Silva
%J Revista Brasileira de Administra£¿£¿o Cient¨ªfica
%D 2011
%I Escola Superior de Sustentabilidade
%R 10.6008/ess2179-684x.2011.001.0002
%X A iniciativa das empresas em adotarem as universidades corporativas buscam a otimiza  o dos processos, atrav¨¦s de um contexto onde o conhecimento assim como as compet¨ºncias humanas atua como fonte inesgot¨¢vel de estrat¨¦gias, elas ganharam for a e a aten  o das organiza  es ¨¤ medida que demonstravam a capacidade de despertar as potencialidades intelectuais que estavam adormecidas ou desperdi adas. Certamente uma das miss es da universidade corporativa ¨¦ o combate ¨¤ r¨¢pida obsolesc¨ºncia do conhecimento, ¨¤ acelera  o do fluxo nas organiza  es, hoje imperativo na sociedade globalizada.  A implanta  o das universidades corporativas volta-se para a possibilidade da constru  o de parcerias empresa ¨C escola numa rela  o ben¨¦fica de aprendizagem cont¨ªnua, quando o conhecimento ¨¦ visto como vantagem competitiva na era que leva seu nome. A proposta dessa pesquisa consiste em identificar e esclarecer defini  es e caracter¨ªsticas das universidades corporativas como tamb¨¦m sua funcionalidade e relevancia para aquisi  o de vantagem competitiva num contexto que abrange desde seu surgimento at¨¦ a dissemina  o na atualidade. O m¨¦todo utilizado para obten  o de informa  es foi atrav¨¦s de pesquisa bibliogr¨¢fica em livros, artigos, teses, para que, de um modo geral, fossem apresentados conceitos do tema e funcionassem como suporte para discuss o. Como conclus o dessa pesquisa verifica-se o cen¨¢rio empresarial voltado para perspectivas de aprendizagem e gest o do conhecimento como vantagem competitiva aliada ¨¤s estrat¨¦gias definidas para a organiza  o, onde o desenvolvimento do pessoal est¨¢ adaptado ¨¤ realidade de cada empresa, de acordo com o comprometimento e importancia dedicada pelas organiza  es.
%K Humanos
%K Treinamento e desenvolvimento
%K Universidades corporativas
%K Aprendizagem organizacional
%K Educa  o corporativa
%U http://arvore.org.br/seer/index.php/rbadm/article/view/120