%0 Journal Article
%T TOP MANAGEMENT AS STRATEGIC RESOURCE:PROPOSAL RESEARCH AGENDA FROM HAMBRICK＊S STUDIES <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i1.1625 LA ALTA ADMINISTRACI車N COMO RECURSO ESTRAT谷GICO: PROPUESTA DE LA AGENDA BRASILE A DE INVESTIGACIONES A PARTIR DE LOS ESTUDIO DE HAMBRICK ALTA ADMINISTRA  O COMO RECURSO ESTRAT谷GICO: PROPOSTA DE AGENDA BRASILEIRA DE PESQUISA A PARTIR DOS ESTUDOS DE HAMBRICK <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i1.1625
%A Roberto Medeiros Jr
%A Fernando Antonio Ribeiro Serra
%A Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira
%J Revista Ibero-Americana de Estrat谷gia
%D 2009
%I 
%R 10.5585/riae.v8i1.1625
%X The aim of this article is to infer an initial agenda in Brazil for research into Top Management as a Strategic Resource, from selected academic works. A brief description of methodological procedures was included, followed by the revision of the  contribution by Donald Hambrick,  a renowned authority in the field. A set of  propositions was inferred, which could orient future research, global discussions and conclusions. This is a descriptive research study, based on a bibliographic review. From 57 referenced articles, 31 were selected. On the basis of this study,  a Brazilian research agenda with nine lines of study was proposed: tenure versus performance; compensation, strategic choices and organizational results; Brazilian companies＊ problems versus foreign companies' problems; CEO characteristics and their decisions; succession issues; size and profitability versus compensation; tenure and status quo defense; TMT heterogeneity and decision taking; narcissistic CEO profile, decisions and performance. El objetivo de este trabajo es, a partir de la producci車n acad谷mica seleccionada, elaborar una agenda inicial de investigaci車n brasile a para el estudio de la ※Alta Administraci車n como recurso estrat谷gico§. Fue incluida una breve descripci車n de los procedimientos metodol車gicos, seguida de las contribuciones de Donald Hambrick. Fue atribuido un conjunto de proposiciones que podr芍n orientar investigaciones futuras, discusi車n global y conclusiones. Se trata de una investigaci車n descriptiva a partir de un estudio bibliogr芍fico. De 57 trabajos referenciados del autor, fueron seleccionados 31. A partir del estudio se propuso una agenda de investigaci車n brasile a sobre el tema con nueve l赤neas de trabajo: mandato versus desempe o; compensaci車n, selecci車n estrat谷gicas y resultados organizacionales; problemas brasile os versus los de empresas extranjeras; caracter赤sticas de los CEOs y sus decisiones; factores para la sucesi車n; tama o y rentabilidad versus compensaci車n; permanencia y defensa del status quo y mandato; heterogeneidad de la TMT y toma de decisi車n; perfil narcisista del CEO, decisiones y resultado en la organizaci車n.                        O objetivo do artigo 谷, a partir da produ  o acad那mica selecionada, inferir uma agenda inicial de pesquisa brasileira para o estudo da ※Alta Administra  o como recurso estrat谷gico§. Foi inclu赤da uma breve descri  o dos procedimentos metodol車gicos, seguida das contribui  es de Donald Hambrick. Foi inferido um conjunto de proposi  es que poder o or
%K Alta Administra  o
%K Mandato
%K Estrat谷gia.
%U http://www.revistaiberoamericana.org/index.php/ibero/article/view/1625