%0 Journal Article
%T APLICACI車N DEL MODELO DE RESPUESTA GRADUADA A UNA ESCALA DE VOLUNTAD DE TRABAJO
%A HORACIO F谷LIX ATTORRESI
%A FACUNDO JUAN PABLO ABAL
%A MAR赤A SILVIA GALIBERT
%A GABRIELA SUSANA LOZZIA
%J Interdisciplinaria
%D 2011
%I Centro Interamericano de Investigaciones Psicol車gicas y Ciencias Afines
%X Se presentan los resultados obtenidos con la aplicaci車n de un modelo de la Teor赤a de Respuesta al 赤tem (TRI) a los reactivos de una prueba que mide la Voluntad de Trabajo (VT). La VT es un rasgo de la personalidad que describe la tendencia de un individuo a asumir sus obligaciones con responsabilidad, automotivaci車n y sin dilaciones, aun cuando estas pudieran no ser de su agrado. La escala que mide la VT se compone de 9 赤temes con formato de respuesta ordenada de 4 valores. Se aplic車 el Modelo de Respuesta Graduada (MRG) de Samejima a datos provenientes de la administraci車n de la escala de VT a una muestra de 1.141 universitarios. Previamente se verific車 la condici車n de unidimensionalidad de los 赤temes, requerida por operando el programa MULTILOG. La estimaci車n de los par芍metros de este modelo se efectu車 por m芍xima verosimilitud marginal. S車lo uno de los 赤temes mostr車 un comportamiento inadecuado. La mayor赤a de los par芍metros de localizaci車n tendieron a ubicarse en niveles medios bajos de la escala. Los par芍metros de discriminaci車n adoptaron valores entre moderados y altos. La Funci車n de Informaci車n del Test evidenci車 que la escala es m芍s precisa para discriminar individuos con niveles medios-bajos del rasgo evaluado. Los resultados revelaron los problemas que presenta la escala de VT y permitieron obtener informaci車n 迆til para orientar la construcci車n de nuevos reactivos.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18022339005