%0 Journal Article
%T Impact of the law for effective equality between women and men in the content of collective bargaining in Andalusian construction sector
%A Mar¨ªa Jes¨²s Torres Martos
%A Marisa Rom¨¢n Onsalo
%J Intangible Capital
%D 2012
%I OmniaScience & Universitat Polit¨¨cnica de Catalunya
%X Objeto: Este art¨ªculo analiza los contenidos del IV Convenio General de la Construcci¨®n 2007-2011 y de los Convenios Colectivos Provinciales de la Comunidad Aut¨®noma de Andaluc¨ªa con la finalidad de conocer el impacto de la Ley Org¨¢nica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres en la negociaci¨®n colectiva del sector de la construcci¨®n.Dise o/metodolog¨ªa/enfoque: Se ha recopilado y analizado los contenidos de los nueve convenios, aplic¨¢ndose en todo momento la perspectiva de g¨¦nero con la finalidad de identificar cl¨¢usulas y disposiciones que garanticen o busquen la igualdad real entre mujeres y hombres en las condiciones laborales.Aportaciones y resultados: Este art¨ªculo revela que la negociaci¨®n colectiva del sector de la construcci¨®n en el ¨¢mbito andaluz no est¨¢ desempe ando el importante papel que se le ha otorgado como dinamizadora y garante de la igualdad entre mujeres y hombres en el ¨¢mbito laboral, lo que ha impulsado a las autoras a plantear reflexiones y recomendaciones.Originalidad / Valor a adido: Eval¨²a el impacto de la Ley Org¨¢nica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres y plantea una reflexi¨®n sobre el grado de cumplimiento de la misma.
%K negociaci¨®n colectiva
%K igualdad de g¨¦nero
%K sector de la construcci¨®n
%K condiciones laborales
%K enfoque de g¨¦nero
%U http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/306