%0 Journal Article
%T Resultados percibidos obtenidos por las empresas asociados al uso de las pr芍cticas de alta implicaci車n (HIWP) (perceived results obtained by companies associated to the use of high involvement work practices)
%A Graziela Conci
%J WPOM : Working Papers on Operations Management
%D 2012
%I Universidad Polit谷cnica de Valencia
%R 10.4995/wpom.v3i1.1065
%X El objetivo principal de este art赤culo es investigar las relaciones entre las pr芍cticas de alta implicaci車n (HIWP) y los resultados percibidos por los mandos de las empresas. En la investigaci車n identificamos los metaanalisis y revisiones de literatura realizados en los 迆ltimos 25 a os. Aportamos una revisi車n de literatura de los art赤culos publicados en los a os no contenidos en las revisiones anteriores (del 2007 al 2011) y que analizan la asociaci車n de los indicadores de productividad, satisfacci車n, calidad, competitividad o atenci車n al cliente como resultados de la aplicaci車n de las HIWP. Como principal conclusi車n podemos indicar que la adopci車n de las HIWP, en general, aporta resultados positivos a las organizaciones. (The main goal of this article is to investigate the relationships between high involvement work practices (HIWP) and the results perceived by managers of the companies using them. In the research we identify both the meta-analyses and the literature reviews done in the last 25 years. We present a revision of the literature of the articles published in the years not included in the previous revisions (from 2007 to 2011) and that analyze the association of productivity, satisfaction, quality, competitiveness or customer care indicators, as a result of the use of HIWP. As a main conclusion we can show that the adoption of HIWP, in general, contribute with positive results to the organizations).
%K practicas de recursos humanos
%K alta implicaci車n
%K resultados
%K participaci車n
%K revisi車n de literatura
%K human resources practices
%K high implication
%K results
%K participation
%K literature revision
%U http://polipapers.upv.es/index.php/WPOM/article/view/1065