%0 Journal Article
%T An芍lisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneraci車n y participaci車n
%A Juan A. Marin-Garcia
%A Graziela Conci
%J WPOM : Working Papers on Operations Management
%D 2010
%I Universidad Polit谷cnica de Valencia
%R 10.4995/wpom.v1i1.795
%X los programas de alta implicaci車n de los operarios se han clasificado tradicionalmente en 4 grandes categor赤as: formaci車n, comunicaci車n, remuneraci車n y participaci車n. La investigaci車n reciente parece indicar que las propiedades psicom谷tricas de los constructos de formaci車n y comunicaci車n son adecuadas. Sin embargo, un solo factor no parece representar de manera adecuada a los constructos de remuneraci車n y participaci車n. En esta comunicaci車n partimos de un an芍lisis factorial exploratorio y se propone una estructura de 3 factores para los programas de remuneraci車n y para los de participaci車n. Mediante un an芍lisis confirmatorio de los datos de 105 casos de empresas espa olas podemos observar que la bondad de ajuste del modelo es buena, pero el a de Cronbach de las escalas para la muestra espa ola es bastante bajo y la varianza extra赤da y la fiabilidad compuesta son muy bajas, por lo que la validez discriminante de las escalas queda en entredicho. Nuestra conclusi車n es que no es posible representar los 赤tems de participaci車n y remuneraci車n de los cuestionaros tipo Lawler (2001) bajo un mismo constructo, debiendo ser usados de manera independiente cuando se incorporan a modelos de estructura.
%K HIWP
%K pr芍cticas
%K alta implicaci車n
%K remuneraci車n
%K participaci車n
%U http://polipapers.upv.es/index.php/WPOM/article/view/795