%0 Journal Article
%T Institutional isomorphism in universities of the ACAFE system - an analysis of the management course Isomorfismo institucional em universidades do sistema ACAFE 每 uma an芍lise do curso de administra  o
%A Marcelo Pedro Vieira
%A Denise Del Pr芍 Netto Machado
%J Revista Eletrˋnica de Estrat谷gia e Neg車cios
%D 2013
%I UNISUL
%X This study aims to investigate the existence of institutional isomorphism in administration courses of two universities of the ACAFE system, as well as clarify the isomorphisms found. For that purpose it was taken as research question how the process of institutionalization of management courses generated isomorphisms? Thus, it was assumed that at one moment the courses institutionalized themselves and similar characteristic were presented. Data was collected through semiestructered interviews realized with the courses coordinators searching for evidences showing the existence of isomorphisms. The interviews were conducted and recorded in loco observing a semi-structured model based on the guidelines used by Morandi, Mascia and Cicchetti (2009). Thus, we seek to perceive organizational isomorphism with questions to trace sign of categories verifying behaviors, attitudes and norms related to the assumptions of Dimaggio and Powell (1983). The courses of administration are shaped by a minimum knowledge curriculum required by organs such as the category＊s council and the state regulatory agency of higher education. It was also found the existence of similarities arising from organizational techniques, thus evidencing coercive, mimetic and normative isomorphisms. Este estudo tem como objetivo averiguar a exist那ncia do isomorfismo institucional nos cursos de administra  o de duas universidades do sistema ACAFE, bem como explicitar os tipos de isomorfismos encontrados. Para isso, partiu-se da pergunta de pesquisa como o processo de institucionaliza  o dos cursos de administra  o gerou isomorfismos? Desta forma, partiu-se do pressuposto que em algum momento os cursos se institucionalizaram de forma a apresentar caracter赤sticas similares. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas com os coordenadores dos cursos e buscaram-se evid那ncias que mostrassem a exist那ncia de isomorfismos. As entrevistas direcionadas foram conduzidas e gravadas in loco respeitando um modelo semiestruturado baseado nas diretrizes j芍 usadas por Morandi, Mascia e Cicchetti (2009) em que se buscava perceber isomorfismo organizacional, nas quais as perguntas focavam encontrar vest赤gios de categorias que comprovassem comportamentos, atitudes e normas relacionadas com o pressuposto de Dimaggio e Powell (1983). Os cursos de administra  o s o moldados de certa forma por um curr赤culo m赤nimo de conhecimentos exigidos por 車rg os como o conselho da categoria e o 車rg o regulamentador do ensino no Estado. Observa-se tamb谷m a exist那ncia de semelhan as advindas de t谷cnic
%K Administra  o. Isomorfismo. Teoria Institucional.
%U https://www.portaldeperiodicos.unisul.br/ojs/index.php/EeN/article/view/654