%0 Journal Article
%T Trabajando a gusto en Enfermer赤a Working with pleasure in Nursing
%A Martha Isabel Camargo Ram赤rez
%A Mar赤a Teresa Fajardo Peˋa
%A Bertha Luc赤a Correa Uribe
%J Revista de la Universidad Industrial de Santander. Salud
%D 2012
%I Universidad Industrial de Santander
%X Introducci車n: la atenci車n a personas hospitalizadas, amerita de parte de sus cuidadores contar adem芍s de sus conocimientos con la estabilidad emocional y calidad en las relaciones humanas; lo cual puede ser fortalecido a trav谷s del desarrollo de aptitudes personales. Objetivo: describir los resultados de la intervenci車n educativa "Trabajando a gusto" dirigida al personal de enfermer赤a de un hospital de tercer nivel, orientada al fortalecimiento de la dimensi車n personal. Metodolog赤a: estudio descriptivo resultado de un proyecto de extensi車n desarrollado en el Hospital Universitario de Santander (HUS). Se utilizaron tres instrumentos: Comunicaci車n asertiva, Control de emociones, Prevenci車n y manejo del estr谷s, los cuales se aplicaron antes y despu谷s de la intervenci車n. Resultados: en el Eje tem芍tico de Comunicaci車n Asertiva las personas aumentaron el nivel de asertividad pasando de un 39,17% en el pretest a un 45,48% en el postest. En el eje de Control de Emociones, la claridad definida como la buena comprensi車n pas車 de un 25,37% antes de la intervenci車n a un 32,14% en el nivel clasificado como excelente; en la reparaci車n definida como la capacidad de regular los estados emocionales correctamente, los participantes pasaron en el nivel excelente de un 26,47% a un 38%. En la prevenci車n y manejo del estr谷s no se evidenciaron cambios. Conclusiones: la intervenci車n fue positiva en algunos aspectos de la comunicaci車n y el control de emociones. Si bien las actitudes son aprendidas y posibles de ser modificadas, se requieren procesos formativos a largo plazo para mayores y mejores resultados, con un acompa amiento posterior y nuevas mediciones. Salud UIS 2012; 44 (1): 29-38 Introduction: the care provided to patients who are hospitalized, requires from the caregivers not only their knowledge, also their emotional stability and interpersonal skills, which can be strenghtened trought the development of their personality. Objective: to describe the results of the educational initiative "Working with pleasure" directed towards the nursing staff in a third level hospital, targeted at strengthening the staff＊s personality traits. Methodology: descriptive study result of an extension research project performed at the HUS (University Hospital of Santander, by their acronym in Spanish). Three tools were used: Assertive Communication, Emotion Control, and Stress Prevention and Management. They were all used before and after the intervention. Results: the participants of the assertive Communication thematic axis showed an increased assertiveness level from 39,17% prior to t
%K Promoci車n de la salud
%K salud de los trabajadores
%K estr谷s laboral
%K emociones
%K comunicaci車n asertiva
%K Health Promotion
%K Occupational Health
%K Occupational Stress
%K Emotions
%K Assertive Communication
%U http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-08072012000100004