%0 Journal Article
%T Relaci¨®n entre s¨ªndrome de burnout, estrategias de afrontamiento y engagement
%A Paula Andrea Montoya Zuluaga
%A Sara Moreno Moreno
%J Psicolog¨ªa desde el Caribe
%D 2012
%I Universidad del Norte
%X Este art¨ªculo tiene como finalidad analizar, a partir de las teor¨ªas existentes, la relaci¨®n entre las estrategias de afrontamiento, el s¨ªndrome de burnout y el engagement. El s¨ªndrome de burnout si bien se desarrolla en un contexto organizacional, es individual y ello ya implica la existencia de factores de riesgo que llegan a activarse (ya sea para posibilitar su aparici¨®n por las estrategias de afrontamiento que se asumen o evitar su desarrollo, cuando hay engagement) en contextos laborales donde hay presencia de alta carga laboral, bajas recompensas por el oficio llevado a cabo y ambientes laborales en los que no se posibilita la participaci¨®n para la toma de decisiones.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21323171011