%0 Journal Article
%T Empresa Doente, Funcion¨¢rio Estressado: analisando a sa¨²de organizacional como influenciadora do stress no trabalho
%A Monize Samara Visentini
%A Eliete dos Reis
%A Nilson Amaury Siqueira
%A Kelmara Mendes Vieira
%J Revista de Ci¨ºncias da Administra£¿£¿o : RCA
%D 2010
%I Universidade Federal de Santa Catarina
%X Este trabalho investigou a influ¨ºncia da percep  o de sa¨²de organizacional sobre o stress no trabalho dos funcion¨¢rios de restaurantes da cidade de Santa Maria ¨C RS. Para tanto, utilizou-se uma survey com os funcion¨¢rios de sete restaurantes, tr¨ºs p¨²blicos e quatro privados. Realizou-se uma an¨¢lise fatorial que apresentou cinco fatores para stress no trabalho e quatro fatores de sa¨²de organizacional. Atrav¨¦s de uma an¨¢lise de correla  o, confirmou-se a multidimensionalidade desses construtos. Dados esses resultados, para verificar a influ¨ºncia da percep  o de sa¨²de organizacional sobre o stress ocupacional, realizou-se uma an¨¢lise de regress o e foram encontrados cinco modelos v¨¢lidos que atendem aos pressupostos necess¨¢rios. Entretanto, esses modelos tiveram baixo poder de explica  o, indicando que os fatores de stress ocupacional n o s o suficientes para explicar a sa¨²de organizacional, devendo ser investigados outros aspectos relativos ao ambiente laboral que interferem na percep  o de stress no trabalho.
%K Stress no Trabalho
%K Sa¨²de Organizacional
%K Funcion¨¢rios de restaurantes
%U http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/14124