%0 Journal Article
%T Estrat¨¦gias de inova  o de catching-up: as liga  es de aprendizagem entre um instituto de P&D e pequenas empresas Catching-up innovation strategies: learning connections between an R&D institute and small companies
%A Ana S¨ªlvia Rocha Ipiranga
%A Waleska Vasconcelos Queiroz
%A Gleildes dos Santos Lima Frota
%A Samuel Fa£¿anha Camara
%J Revista de Administra£¿£¿o P¨²blica
%D 2012
%I Funda??o Get¨²lio Vargas
%R 10.1590/s0034-76122012000300003
%X Considerando que diferentes estrat¨¦gias s o utilizadas pelas organiza  es para potencializar seu desempenho por meio da inova  o, este estudo teve como objetivo identificar as liga  es de aprendizagem entre um instituto de P&D e pequenas empresas da cadeia produtiva da caprinocultura inserida no sistema de inova  o local, tendo como base a seguinte quest o: os institutos de P&D podem funcionar como porteiro tecnol¨®gico (gatekeepers) provendo conhecimento novo ¨¤s pequenas empresas em estudo? Para isso foi elaborado o marco te¨®rico do estudo baseado nas discuss es referentes ¨¤s estrat¨¦gias e aos sistemas de inova  o, articulando ainda as tem¨¢ticas sobre pesquisa e desenvolvimento - P&D e os processos de aprendizagem correspondentes. A metodologia est¨¢ baseada na estrat¨¦gia do estudo multicaso. Os dados emp¨ªricos foram examinados segundo a abordagem qualitativa, sendo coletados atrav¨¦s de entrevistas semiestruturadas, durante participa  es em reuni es e an¨¢lises documentais. Nas empresas pesquisadas, observou-se que, apesar de essas manterem liga  es de aprendizagem ainda incipientes com o instituto de P&D, evid¨ºncias mostraram que estas est o incidindo na amplia  o da base de conhecimento das pequenas empresas. Relevou-se ainda que estas liga  es de aprendizagem estejam sendo ampliadas e potencializadas atrav¨¦s das fontes externas e abertas entre as empresas e as demais institui  es do sistema e que tiveram como base estrat¨¦gias de inova  o do tipo catching-up. Considering that different strategies are used by the organizations to increase their performance through innovation, this study had the objective of identifying the learning connections between an R&D institute and in goat small companies of the local innovation system, tends as base the following question: can R&D institutes work as technological gatekeepers providing new knowledge to the companies under study? For that, the theoretical mark of the study was elaborated based on the discussions about strategies and innovation systems, also articulating the themes on research and development - R&D and the processes of corresponding learning. The methodology is based on the strategy of multi case study. The empiric data were examined according to the qualitative approach, being collected through semi-structured interviews, during participation in meetings and documentary analysis. In the researched companies, it was observed that, those firms still maintain incipient connections with the R&D institute. In the other hands, evidence showed that they are focusing on expanding the knowledge base of smal
%K estrat¨¦gias
%K aprendizagem e sistemas de inova  o
%K P & D
%K pequenas empresas
%K strategies
%K learning and innovation systems
%K R & D
%K small companies
%U http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122012000300003