%0 Journal Article
%T DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E A FORMA  O DE LIDERAN AS: UM ESTUDO NO SETOR DE PAPEL E CELULOSE
%A Annor da Silva Junior
%A K¨¢tia Cyrlene de Araujo Vasconcelos
%A Priscilla de Oliveira Martins da Silva
%J Revista de Administra£¿£¿o FACES Journal
%D 2010
%I Universidade FUMEC
%X O objetivo deste artigo ¨¦ descrever e analisar a operacionaliza  o do processo de desenvolvimento organizacional (DO), verificando os impactos na forma  o de lideran as em uma empresa brasileira do setor de papel e celulose. O estudo enfoca aspectos do desenvolvimento organizacional, a mudan a organizacional e as teorias de lideran a. Utilizou-se o m¨¦todo de pesquisa-a  o do tipo colaborativa, com utiliza  o de observa  o participante envolvendo 277 l¨ªderes da organiza  o. Constatou-se que o processo de DO viabilizou-se por meio do desenvolvimento das lideran as, pelo envolvimento da dire  o e pelo compromisso individual e coletivo dos colaboradores. Ressalta-se que os aspectos da cultura organizacional e o processo de renova  o das lideran as na empresa s o vistos como centrais para o ¨ºxito do processo. Constatou-se ainda que a pr¨¢tica do DO, esquecida pela academia, ainda sobrevive no contexto empresarial com algumas adapta  es, por¨¦m sem perder o referencial dos conceitos e fundamentos cl¨¢ssicos caracter¨ªsticos dessa estrat¨¦gia de mudan a e de reaprendizado individual e coletivo.
%U http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/view/179