%0 Journal Article
%T Emploi des   seniors   et conditions de travail : une ¨¦tude statistique comparative entre pays d¡¯Europe Employment of   senior workers   and working conditions: a statistical comparison between European countries Empleo de   seniors   y condiciones de trabajo : Un estudio estad¨ªstico comparativo entre pa¨ªses de Europa
%A C¨¦line Mardon
%A Serge Volkoff
%J Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Sant¨¦
%D 2011
%I PISTES
%X L¡¯emploi des ag¨¦s constitue une pr¨¦occupation croissante, notamment pour les institutions internationales. Cet article analyse les liens entre exigences du travail et emploi des seniors, dans les pays d¡¯Europe. La r¨¦flexion propos¨¦e fait appel ¨¤ l¡¯ergonomie et ¨¤ la d¨¦mographie. Des ¨¦tudes locales et des approches statistiques attirent en effet l¡¯attention sur des difficult¨¦s, particuli¨¨rement sensibles chez les ag¨¦s, li¨¦es ¨¤ quatre cat¨¦gories d¡¯exigences : postures p¨¦nibles, horaires d¨¦cal¨¦s, pression temporelle ¨¦lev¨¦e, ou changements rapides de techniques ou d¡¯organisation. Pour chacune de ces quatre caract¨¦ristiques, l¡¯article explique en quoi elles sont probl¨¦matiques pour les ag¨¦s, puis interroge leur lien avec l¡¯emploi des seniors dans 25 pays, ¨¤ l¡¯aide des donn¨¦es de l¡¯enqu¨ºte europ¨¦enne sur les conditions de travail. Nos r¨¦sultats sugg¨¨rent que les pays   performants   en termes d¡¯emploi des seniors ont su, mieux que les autres, ma triser ou am¨¦nager ces caract¨¦ristiques du travail, en particulier en limitant les sollicitations physiques et en favorisant les apprentissages tout au long de la vie professionnelle. Employment rates of ageing workforce have become a major concern, in particular for international organisms. In this article we analyze the links between work constraints and employment of elderly, by comparing various European countries. Ergonomic and demographic methodologies are being called on. Local studies and statistical approaches actually emphasize difficulties, especially perceived by elderly workers, in relation with four main types of constraints : painful positions, shift work, high time pressure, and fast paced changes in techniques or organisation. For each of these characteristics, we first recap why it is tricky for elderly, then we study its relations with seniors¡¯ employment rate in 25 countries, using the ESWC data (European Survey on Working Conditions). Our results suggest that   high performance   countries in terms of senior employment have, better than others, mastered or adapted these characteristics, in particular by lowering physical efforts, and by promoting lifelong learning. El empleo de adultos mayores constituye una preocupaci¨®n creciente, notablemente para los organismos internacionales. Este art¨ªculo analiza los lazos entre las exigencias del trabajo y el empleo de adultos mayores en pa¨ªses de Europa. La reflexi¨®n propuesta requiere metodolog¨ªas provenientes de la ergonom¨ªa y la demograf¨ªa. Los estudios locales y los abordajes estad¨ªsticos atraen la atenci¨®n sobre las dificultades, particularmente percib
%K training
%K time constraints
%K ageing
%K age
%K schedules
%K positions
%K international comparisons
%K horarios
%K edad
%K envejecimiento
%K posturas
%K dificultades de tiempo
%K aprendizajes
%K entrenamientos
%K comparaciones internacionales
%K contraintes de temps
%K vieillissement
%K age
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%K horaires
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%K comparaisons internationales
%U http://pistes.revues.org/1740