%0 Journal Article
%T Travail d＊organisation du lean manufacturing et sant谷 : 角 la source des risques Organizational work of lean manufacturing and health: the source of risks Trabajo de organizaci車n   lean manufacturing  y salud: el origen de riesgos
%A S谷bastien Bru豕re
%J Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Sant谷
%D 2012
%I PISTES
%X L＊objectif de cet article est de mettre au d谷bat une r谷flexion sur les liens entre la sant谷 au travail et la mani豕re dont est men谷e la constitution de l＊organisation de la production   lean manufacturing  . 角 travers une revue de la litt谷rature, nous avons pu relever, par le pass谷, un certain nombre de dispositifs organisationnels du lean ayant des effets paradoxaux sur la sant谷. Dans cet ouvrage, nous cherchons, de mani豕re th谷orique, des pistes pour agir sur le travail d＊organisation qui conduit 角 ces effets paradoxaux lors de la mise en  uvre des dispositifs. Au cours de cette recherche, nous constatons que le lean dispose de cadres, d＊un prescrit, 角 l＊acte d＊organiser. Ces cadres sont, eux-m那mes, porteurs d＊effets paradoxaux quant au travail et 角 la sant谷. The aim of this paper is to open the debate about the relationship between occupational health and how the organization is built in lean manufacturing. Through a literature review, we have identified a number of organizational devices in lean system with paradoxical effects on health. In this work, we seek, in theory, ways to influence the organizing work that leads to the paradoxical effects in the implementation of the devices. In this research, we find that lean and system production rationalization have frameworks to the organizing act. Frameworks which themselves are carriers of paradoxical effects on work and health. El presente art赤culo tiene como objetivo abrir el debate con vistas a reflexionar sobre la relaci車n que existe entre la salud en el trabajo y la manera en que es llevada a cabo la organizaci車n de la producci車n   lean manufacturing  . La revisi車n de la literatura permiti車 identificar un cierto n迆mero de herramientas y dispositivos organizacionales que tienen un efecto parad車jico en la salud. Este trabajo busca, de manera te車rica, encontrar pistas para actuar sobre el trabajo de organizaci車n que conduce a tales efectos en el momento de la implementaci車n de los dispositivos. En esta investigaci車n se constata la existencia de marcos te車ricos y leyes de la organizaci車n de la producci車n, que son a su vez portadores de efectos parad車jicos en cuanto al trabajo y la salud.
%K prevention
%K health
%K lean manufacturing
%K organizing work
%K organizational paradoxes
%K salud
%K prevenci車n
%K trabajo de organizaci車n
%K paradojas organizacionales
%K pr谷vention
%K sant谷
%K lean manufacturing
%K travail d＊organisation
%K paradoxes organisationnels
%U http://pistes.revues.org/2556