%0 Journal Article
%T Mobilit¨¦s contraintes, parcours professionnels, vie priv¨¦e: Quels enjeux pour les cadres bancaires?
%A Isabel Bertaux-Wiame
%J Papeles del CEIC
%D 2009
%I Centro de Estudios Sobre la Identidad Colectiva
%X Cet article porte sur les cadres du secteur bancaire, groupe socio-professionnel plut t privil¨¦gi¨¦. Pourtant, une analyse des parcours de ces cadres, hommes et femmes, que restituent des entretiens approfondis, met en ¨¦vidence des tensions entre vie professionnelle et vie conjugale: ils sont contraints d¡¯accepter des mobilit¨¦sg¨¦ographiques pour eux-m¨ºmes et leur famille contre l¡¯assurance d¡¯une carri¨¨re. Le mod¨¨le classique de la division sexu¨¦e du travail au sein des couples place le salari¨¦ dans une double obligation de r¨¦ussite face ¨¤ son employeur, face ¨¤ sa famille qui consent ¨¤ le ¡®suivre¡¯ dans son nomadisme professionnel. Les contradictions observ¨¦es, facteurs de d¨¦stabilisation, peuvent devenir des facteurs de r¨¦sistance lorsque ces cadres refusent le co t conjugal d¡¯une mobilit¨¦ g¨¦ographique et que les conjointes s¡¯opposent aux imp¨¦ratifs manag¨¦riaux. / Este art¨ªculo versa sobre los ejecutivos del sector bancario, grupo socio-profesional considerado privilegiado. Sin embargo, un an¨¢lisis de las trayectorias de estos ejecutivos, hombres y mujeres, a trav¨¦s de entrevistas en profundidad, evidencian las tensiones entre vida profesional y vida conyugal: est¨¢n obligados a aceptar mobilidades geogr¨¢ficas para ellos mismos y su familia para asegurarse una carrera. El modelo cl¨¢sico de la divisi¨®n de la divisi¨®n sexual del trabajo dentro de las parejas pone al asalariado en una doble obligaci¨®n de ¨¦xito frente a su empleador, frente a su familia que consiente ¡®seguirle¡¯ en su nomadismo profesional. Las contradicciones observadas, factores de desestabilizaci¨®n, pueden convertirse en factores de resistencia cuando esos ejecutivos echazan el coste conyugal de una mobilidad geogr¨¢fica y que las parejas se opengan a los imperativos manageriales.
%K Parcours professionnels
%K cadres bancaires
%K mobilit¨¦ g¨¦ographique
%K genre/Trayectorias profesionales
%K ejecutivos bancarios
%K mobilidad geogr¨¢fica
%K g¨¦nero
%U http://www.identidadcolectiva.es/pdf/42.pdf