%0 Journal Article
%T Diagn¨®stico de conocimiento, actitudes y estrategias de equidad de g¨¦nero en servidoras y servidores p¨²blicos de primer nivel en Baja California
%A Elizabeth Maier
%J Frontera norte
%D 2011
%I El Colegio de la Frontera Norte
%X El presente art¨ªculo se basa en el Diagn¨®stico de conocimientos, actitudes y estrategias de equidad de g¨¦nero de funcionarias y funcionarios de primer nivel en Baja California, estudio cuyo objetivo fue evaluar los conocimientos y las receptividades o resistencias de servidoras y servidores p¨²blicos bajacalifornianos sobre la equidad de g¨¦nero; as¨ª mismo, se aprecia la transversalidad de la aplicaci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero como gu¨ªa metodol¨®gica de su ejercicio de pol¨ªticas p¨²blicas. La hip¨®tesis impl¨ªcita al estudio insiste en la necesidad de contar con estrategias de progresiva capacitaci¨®n en la tem¨¢tica para promover la creciente desautorizaci¨®n del complejo enjambre cultural de inequidad de g¨¦nero que todav¨ªa define el acceso diferencial a las oportunidades y beneficios econ¨®micos, sociales y pol¨ªticos en el estado.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13619212008