%0 Journal Article
%T 一个基于规则的人员考核专家系统的设计
%A 徐小平
%J 计算机系统应用
%D 1997
%I 
%X 本文在对人员考核领域知识作充分了解、分析的基础上，提出一个基于规则的人员考核专家系统的设计方案，重点探讨了知识的表示、推理策略及推理方法等，为人员考核工作提供了一种公正、理性、科学的方法。
%K 规则
%K 人员考核
%K 专家系统
%K 推理机
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=5B3AB970F71A803DEACDC0559115BFCF0A068CD97DD29835&cid=8240383F08CE46C8B05036380D75B607&jid=D4F6864C950C88FFCE5B6C948A639E39&aid=EE5BBB79B8C1D28162EB1D92455F4B00&yid=5370399DC954B911&vid=38B194292C032A66&iid=94C357A881DFC066&sid=F3583C8E78166B9E&eid=23CCDDCD68FFCC2F&journal_id=1003-3254&journal_name=计算机系统应用&referenced_num=0&reference_num=0