%0 Journal Article
%T 生产型企业的工作自主性：概念、测量与相关研究
%A 王益富
%A 秦启文
%A 张建人
%J 心理科学进展
%D 2012
%I 
%X 工作自主性作为工作特征的关键指标, 是指员工在工作方法、工作安排和工作标准上能自行控制与自行决定的程度; 包括方法自主、安排自主和标准自主三方面, 分别构成工作自主性量表的三个测量维度。诸多实证研究及相关研究综述表明, 工作自主性对员工的工作态度和工作绩效等结果变量具有显著效应。同时, 工作自主性对其他变量之间的关系具有调节作用。今后应多开展在中国情景中的验证性研究及干预性实验研究。
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=B39D47F72CB13A76A99694888D4408EA&yid=99E9153A83D4CB11&vid=A04140E723CB732E&iid=DF92D298D3FF1E6E&sid=D7C79E0E439D0B57&eid=0AFD076159674A31&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=0&reference_num=0