%0 Journal Article
%T New Classification of Achievement Goal<br>成就目标的一种新分类——四分法
%A Liu Haiyan
%A Deng Shuhong
%A Guo Dejun
%A <br>刘海燕
%A 邓淑红
%A 郭德俊
%J 心理科学进展
%D 2003
%I 
%X 在成就目标二分法和三分法的基础上，依据能力划分的两个维度—能力的界定维度和效价维度，Pintrich和Elliott等人提出了成就目标的四分法，将成就目标分成掌握—接近目标，关注于掌握新的知识和提高自己的能力；掌握—回避目标，关注于避免完不成任务或避免失去已有的知识技能；成绩—接近目标，关注于表现得比他人优秀和胜过他人和成绩—回避目标，关注于避免表现得比他人更差或更愚蠢4种类型。实证研究表明，四分法不仅完善了成就目标的分类研究，而又也为提高个体的成就水平提供了理论依据。
%K achievement goal
%K quartation
%K mastery avoidance goal<br>成就目标
%K 分类
%K 四分法
%K 掌握-回避目标
%K Pintrich
%K Elliott
%K 成绩-接近目标
%K 成绩-回避目标
%K 实证研究
%K 个体成就水平
%K 社会认知研究
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=F466487C106CD913&yid=D43C4A19B2EE3C0A&vid=708DD6B15D2464E8&iid=38B194292C032A66&sid=85002451B65CE0D1&eid=AA5FB09E1F81059E&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=13&reference_num=15