%0 Journal Article
%T Psychological Ownership in Organizations and Its Relationship to Employee''''s Working Attitudes and Behavior<br>组织心理所有权与工作态度和工作行为的关系
%A Wang Pei
%A Chen Shujuan
%A <br>王沛
%A 陈淑娟
%J 心理科学进展
%D 2005
%I 
%X 介绍了心理所有权的理论基础，整合了组织心理所有权的基本内涵及其构念，阐述了组织心理所有权与工作态度及工作行为之间的关系：①对组织的心理所有权与员工态度以及工作行为之间具有积极的关系；②心理所有权有助于解释员工的工作责任及其行为；③心理所有权对员工绩效的预测价值还有待进一步验证。并指出当前研究中存在的问题以及未来发展趋势。
%K psychological ownership
%K psychological ownership for organizations
%K psychology of possession
%K work attitude
%K work behavior<br>心理所有权
%K 组织心理所有权
%K 占有心理学
%K 工作态度
%K 工作行为
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=B1DDADC286B5F2C0&yid=2DD7160C83D0ACED&vid=FC0714F8D2EB605D&iid=B31275AF3241DB2D&sid=786A9BAE5CF9B9EE&eid=EEAFC972BAD75B1F&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=0&reference_num=29