%0 Journal Article
%T The Research of Trait Orientation on Job Satisfaction<br>工作满意度研究的特质取向
%A ZHANG Xing-Gui
%A GUO Yang
%A <br>张兴贵
%A 郭杨
%J 心理科学进展
%D 2008
%I 
%X 文章回顾了工作满意度的人格倾向研究.首先详细阐述了用不同理论和框架测量人格特质时人格与工作满意度关系的研究成果,接着介绍了人格影响工作满意度的机制,并对较新的研究领域--人格和工作满意度的动态关系进行了总结.未来的研究应尤其关注人格影响工作满意度的机制和人格与工作满意度的动态关系.
%K 人格
%K 特质
%K 情感
%K 工作满意度.
%K 工作满意度
%K 满意度研究
%K 特质取向
%K Satisfaction
%K Orientation
%K Trait
%K 动态关系
%K 机制
%K 人格影响
%K 人格特质
%K 测量
%K 框架
%K 不同理论
%K 阐述
%K 人格倾向
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=62FDC9DBD1BE97E6AB2DDA14A73A5889&yid=67289AFF6305E306&vid=7801E6FC5AE9020C&iid=CA4FD0336C81A37A&sid=475189FCB44F11F6&eid=D59111839E7C8BDF&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=0&reference_num=31