%0 Journal Article
%T 企业反生产行为：概念与结构解析
%A 张建卫
%A 刘玉新
%J 心理科学进展
%D 2009
%I 
%X 反生产行为是工作绩效管理不可或缺的重要组成部分，它的提出无疑丰富和拓展了周边绩效的范畴。论文首先回顾了反生产行为概念提出的背景，然后从行为主体、行为客体、行为性质和行为结果四个方面对反生产行为的内涵进行了梳理和界定，随后从研究历史演进的视角探析了反生产行为的结构。最后指出，未来的反生产行为概念和结构研究应增强研究方法的科学性，紧密结合中国的文化背景和组织情境，并且与时俱进。
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=519BA9DFE87827E0B4996C712F0C55BB&yid=DE12191FBD62783C&vid=BCA2697F357F2001&iid=94C357A881DFC066&sid=A326383D2F3B3AB0&eid=63025EFC6CC49145&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=0&reference_num=0