%0 Journal Article
%T 当事人眼里的工作同盟：质的分析
%A 朱旭
%A 江光荣
%J 心理学报
%D 2011
%I 
%X 为了解中国当事人如何看待咨询中的工作同盟, 对工作同盟做初步的本土概念化, 采用协商一致的质的研究方法对来自1所大学心理咨询中心的20名当事人的访谈结果进行了分析。结果发现, 与工作同盟相关的域有6个, 分别是情感联结、任务、投入、合作模式、发展变化、影响因素。前三个域可以看作是工作同盟的构成要素, 而后三个域则是对其外部特征的描述。对每个域的含义及其与现有理论和研究的关系进行了讨论。
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=1EE72F392B87F45015B3CA6D9A7AFA6F&aid=CE7C73295D97FBA8AB16A6F6EC3719D6&yid=9377ED8094509821&vid=BE33CC7147FEFCA4&iid=E158A972A605785F&sid=5335AD3CFE6E14EA&eid=6D6BFCF0101BC091&journal_id=0439-755X&journal_name=心理学报&referenced_num=0&reference_num=46