%0 Journal Article
%T Forecast of Talent Demand and Quality<br>人才需求及质量预测模型
%A WANG Peng-tao
%A GAO Xi-zhen
%A <br>王鹏涛
%A 高喜珍
%J 系统工程理论与实践
%D 2000
%I 
%X 人才资源的预测与优化很重要的方面是人才资源的结构 ,需求量和人才质量 .G.J.Klirti提出系统重构分析 ,后来 B.Jonesque确定系统中起主要作用因素水平的方法 .本文建立因素重构分析预测方法和弹性系数预测方法并对天津市和电子行业 2 0 0 0年到 2 0 1 0年科学技术人才的结构 ,需求量和人才质量进行定量动态的分析和预测.
%K 科技人才
%K 需求预测
%K 人才质量
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=01BA20E8BA813E1908F3698710BBFEFEE816345F465FEBA5&cid=962324E222C1AC1D&jid=1D057D9E7CAD6BEE9FA97306E08E48D3&aid=3837C1507D88CFC4&yid=9806D0D4EAA9BED3&vid=A04140E723CB732E&iid=59906B3B2830C2C5&sid=AE09EACBCD1B2A13&eid=1F199509C0B6C4D6&journal_id=1000-6788&journal_name=系统工程理论与实践&referenced_num=7&reference_num=0