%0 Journal Article
%T Un modelo para la enseˋanza de las competencias de liderazgo
%A Gorrochotegui Martell
%A Alfredo
%J Educaci車n y Educadores
%D 2007
%I Universidad de La Sabana
%X en este trabajo se recoge una experiencia de capacitaci車n dirigida a un grupo de trabajadores de una empresa privada del sector industrial-servicio, cuyo prop車sito era desarrollar en ellos el criterio necesario para la elaboraci車n de un plan personal de desarrollo de competencias de liderazgo, basado en un modelo de competencias. se pudo constatar que la elaboraci車n de planes personales basados en un modelo de competencias concreto, sustentado y claro, puede lograrse con cierta eficacia exigiendo un esfuerzo importante de introspecci車n y de reflexi車n. adem芍s, se mostr車 que dichos planes parten no solo de la funci車n que la persona desempeˋa en la empresa, sino que considera sus propios objetivos y potencialidades. finalmente, se observ車 que cada quien aprende de forma distinta, y que el proceso de construcci車n de competencias estimula y desarrolla la confianza en habilidades para resolver problemas y aprender a aprender.
%K pedagog赤a
%K pedagog赤a de la empresa
%K competencias
%K liderazgo
%K capacitaci車n
%K pedagogy
%K pedagogy of the enterprise
%K competences
%K leadership
%K training.
%U http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0123-12942007000200007&lng=en&nrm=iso&tlng=es