%0 Journal Article
%T Inestabilidad laboral en M¨¦xico: el caso de los contratos de trabajo
%A Br¨ªgida Garc¨ªa Guzm¨¢n
%J Estudios Demogr¨¢ficos y Urbanos
%D 2010
%I El Colegio de M¨¦xico, A.C.
%X Nuestro objeto de estudio en este art¨ªculo es el alcance de la inestabilidad laboral entre los trabajadores mexicanos, entendida ¨¦sta como la falta de continuidad en las relaciones de trabajo. Muchos trabajadores asalariados en los sectores m¨¢s formalmente establecidos de nuestro pa¨ªs enfrentan problemas de inestabilidad crecientes, los cuales se expresan, entre otras maneras, en la escasez de contratos escritos y en el aumento de los contratos temporales.  Qu¨¦ sabemos sobre este importante fen¨®meno?  Con qu¨¦ tipo de informaci¨®n contamos para dar cuenta del mismo?  Qu¨¦ caracter¨ªsticas sociodemogr¨¢ficas y econ¨®micas presentan los trabajadores en diferentes situaciones de contrataci¨®n laboral? En el presente trabajo buscamos dar respuesta a este conjunto de interrogantes desde una perspectiva sociodemogr¨¢fica, recurriendo a dos de las fuentes de datos m¨¢s utilizadas para el estudio del mercado de trabajo en M¨¦xico: las encuestas de empleo y los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (imss ) en la d¨¦cada del 2000.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31221540003