%0 Journal Article
%T El v赤nculo externo remunerado de la universidad de Costa Rica como medio para incrementar el aporte institucional a la sociedad
%A Isabel Cristina Arroyo Venegas
%A Liana Penabad Camacho
%J Educaci車n
%D 2008
%I Universidad de Costa Rica
%X Las actividades del V赤nculo Externo Remunerado (VER); que ofrece la Universidad de Costa Rica han experimentado un gran impulso y un fuerte crecimiento en la 迆ltima d谷cada y han gene-rado, cada vez m芍s, un mayor impacto en su gesti車n estrat谷gica y en el aporte que hace la Instituci車n a los distintos sectores de la sociedad.Si bien existen importantes avances en la gesti車n del VER-UCR, a迆n persisten algunas debilidades y limi-taciones que llaman a la reflexi車n y a la decisi車n de plantear y ejecutar algunos ajustes, cambios e inno-vaciones que faciliten y promuevan el fortalecimiento en este 芍mbito de acci車n del quehacer universitario para finalmente lograr la consecuci車n de la misi車n institucional.En congruencia con lo anterior, en este art赤culo se pre-senta una propuesta, que busca incrementar el aporte que el VER le genera a la sociedad y al desarrollo de la gesti車n universitaria; las ideas y acciones para mejorar y fortalecer el VER-UCR se exponen desde cuatro perspectivas o 芍mbitos: conceptualizaci車n, marco estrat谷gico, acciones a nivel operativo y segui-miento y evaluaci車n de resultados.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44032204