%0 Journal Article
%T Estructura organizativa y resultado empresarial: un an¨¢lisis emp¨ªrico del papel mediador de la estrategia
%A Enrique Claver-Cort¨¦s
%A Eva M. Pertusa-Ortega
%A Jos¨¦ Francisco Molina-Azor¨ªn
%J Cuadernos de Econom¨ªa y Direcci¨®n de la Empresa
%D 2011
%I Asociaci¨®n Cient¨ªfica de Econom¨ªa y Direcci¨®n de Empresas
%X Siguiendo la teor¨ªa de los recursos y capacidades, en este trabajo se examina el impacto de la estructura organizativa sobre el resultado de la empresa, teniendo en cuenta su relaci¨®n con la estrategia competitiva. Se propone un modelo en el que la estrategia competitiva act¨²a como variable mediadora en la relaci¨®n entre la estructura organizativa y los resultados de la empresa. Este modelo se analiza utilizando la t¨¦cnica Partial Least Squares. Los resultados apuntan que la estructura organizativa no influye directamente sobre el resultado de la empresa, sino indirectamente a trav¨¦s de la estrategia competitiva, lo que refuerza la concepci¨®n del dise o organizativo como recurso estrat¨¦gico para lograr una ventaja competitiva.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80718684002