%0 Journal Article
%T Caracter赤sticas organizacionales, estr谷s y consumo de alcohol en trabajadores de una empresa textil mexicana
%A Silvia Carreˋo Garc赤a
%A Ma. Elena Medina Mora
%A Nora Mart赤nez V谷lez
%A Francisco Ju芍rez Garc赤a
%J Salud mental
%D 2006
%I Instituto Nacional de Psiquiatr赤a
%X En el ambiente laboral hay diversos factores que pueden propiciar bienestar o malestar en los obreros. La percepci車n del clima organizacional y la valoraci車n que las personas hagan, tiene efectos negativos y positivos que producen consecuencias tanto a nivel individual como en el desempe o laboral. El estr谷s laboral es otro factor que tiene repercusiones significativas en la salud de las personas y en la calidad del trabajo y se ha relacionado con el consumo excesivo de alcohol, el uso de sustancias psicoactivas y el incremento de m迆ltiples problemas sociales y laborales. Con base en lo anterior, el objetivo de este trabajo es determinar qu谷 factores organizacionales como estr谷s laboral, clima organizacional y satisfacci車n en el trabajo se relacionan con el consumo de alcohol, la presentaci車n de problemas laborales y los accidentes, en los trabajadores mexicanos de una empresa textil. M谷todo El estudio se hizo en una empresa textil. La muestra fue de 277 trabajadores, todos hombres, de 16 a 65 a os de edad, 85% con estudios de secundaria y 82.7% casados o en uni車n libre. Se utiliz車 un cuestionario auto aplicado y an車nimo; con la prueba AUDIT de alcohol, escalas de estr谷s laboral, clima organizacional, satisfacci車n laboral y preguntas generales. Resultados En cuanto al clima organizacional, la mayor赤a (92%) percibe buena comunicaci車n con su grupo de trabajo, 87.2% mencion車 tener ayuda de su jefe, 78% indic車 contar con apoyo suficiente para resolver problemas...
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=58242909