%0 Journal Article %T La Comisi¨®n de Mujeres y Ciencia del CSIC: diez a os promoviendo la igualdad de oportunidades y la excelencia en el organismo %A L¨®pez Sancho %A Pilar %A ¨¢lvarez-Marr¨®n %A Joaquina %A de Pablo %A Flora %A Masegosa Gallego %A Josefa %J Arbor : Ciencia, Pensamiento y Cultura %D 2013 %I Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas %R 10.3989/arbor.2013.759n1011 %X The Women and Science Committee was set up in 2002 as an advisory unit on gender issues to the Presidency of the Spanish National Research Council (CSIC). During these ten years of existence, the committee has helped to improve the scientific careers of women in the CSIC and at the same time promoted the visibility of their scientific contributions. The history, objectives and activities of the Women and Science Committee during these years are reported here. The main gender policies and legal-framework changes at European and Spanish levels are recapped. Specifically, the sex distribution of permanent staff scientists in 2003 and 2012 are analysed and compared. The sex-disaggregated data by fields of knowledge show an improvement on the number and rank of female researchers in recent years, although they are still far from balanced. There is a bigger shortage of women in certain fields and at the top of the professional ladder. The implementation and monitoring of gender equality policies is still needed in order to approach a gender-balanced situation. This, in turn, will contribute to the excellence of the results of the CSIC¡äs research activities. La Comisi¨®n Mujeres y Ciencia del Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC) fue creada en 2002 como comisi¨®n asesora de la Presidencia para temas de g¨¦nero. En sus diez a os de funcionamiento, la comisi¨®n ha contribuido a mejorar la carrera cient¨ªfica de las mujeres investigadoras del CSIC y a aumentar la visibilidad de los resultados de sus investigaciones. En este trabajo se resumen los or¨ªgenes y objetivos de esta comisi¨®n, as¨ª como las actividades realizadas desde 2002, y se analiza la historia de la plantilla investigadora en ese periodo. Se recogen, tambi¨¦n, los cambios producidos desde 2005 en la legislaci¨®n espa ola y europea en materia de igualdad de g¨¦nero. Al analizar espec¨ªficamente los datos de la situaci¨®n de las mujeres en 2003 y en 2012 desagregados por ¨¢reas de conocimiento, se muestra un avance en la proporci¨®n de mujeres en casi todas las ¨¢reas pero se est¨¢ a¨²n lejos del objetivo de paridad. El d¨¦ficit en la presencia de mujeres es mayor en ciertas ¨¢reas y en el nivel profesional m¨¢s alto, por lo que siguen siendo necesarias medidas activas para promover la igualdad, lo que a su vez contribuir¨¢ a la excelencia en las actividades cient¨ªficas del CSIC. %K science and society %K gender equality %K ciencia y sociedad %K igualdad de g¨¦nero %U http://arbor.revistas.csic.es/index.php/arbor/article/view/1553/1576