%0 Journal Article
%T O processo de aprendizagem entre n赤veis individual, grupal e organizacional: desenvolvimento de compet那ncias
%A Claudia Simone Antonello
%J Revista Organizaˋˋes em Contexto
%D 2007
%I Universidade Metodista de S?o Paulo
%X Este estudo tem como objetivo discutir as poss赤veis conex es entre aprendizagem organizacional e o desenvolvimento de compet那ncias individuais, funcionais e organizacionais. A pesquisa desenvolvida 谷 longitudinal, de natureza qualitativa, envolvendo tr那s grupos de gerentes sobre os processos de aprendizagem nos n赤veis individual, grupal e organizacional. Os resultados obtidos auxiliaram a identificar a difus o de compet那ncias por meio do trabalho interativo e em equipe; e o intercambio de experi那ncias com especialistas e entre dom赤nios de compet那ncias, por reuni es, desenvolvimento de projetos ou de maneira informal. Os achados tamb谷m permitiram apresentar uma proposta de no  o de aprendizagem organizacional e o desenvolvimento de compet那ncias por inter-n赤veis, onde o principal obst芍culo a ser superado para realizar tal integra  o 谷 substituir a tend那ncia de se pensar em termos de categorias fixas de aprendizagem e trabalhar com a no  o de processos dinamicos, no qual o n赤vel grupal 谷 fundamental. O artigo conclui sugerindo uma agenda para estudos futuros sobre as conex es entre os processos de aprendizagem organizacional e o desenvolvimento de compet那ncias.
%U https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/1336