%0 Journal Article
%T Repercusiones de la variabilidad de la base reguladora en los planes de pensiones integrados
%A Pel芍ez Fermoso
%A Francisco Jos谷
%A Garc赤a Gonz芍lez
%A Ana
%J Rect@
%D 2007
%I ASEPUMA. Asociaci車n Espa?ola de Profesores Universitarios de Matematicas aplicadas a la Economia y la Empresa
%X Uno de los mayores problemas que se presenta a cualquier trabajador al final de su vida laboral es poder disponer de recursos monetarios suficientes que le permitan mantener un nivel de vida semejante al que ten赤a hasta ese momento. Es un hecho constatable que en Espa a la pensi車n de jubilaci車n otorgada por el sistema p迆blico de la Seguridad Social suele ser menor que el salario alcanzado por el trabajador a su retiro, hecho tanto m芍s acentuado cuanto m芍s elevadas sean las rentas salariales percibidas. Los planes de pensiones que definen las prestaciones de jubilaci車n teniendo en cuenta las concedidas por el anterior sistema, son un instrumento financiero bastante adecuado para actuar de forma eficaz ante este problema. Relacionado con este tema, este trabajo trata de analizar las repercusiones que sobre los Ratios de Sustituci車n Total y, por tanto, sobre el nivel de discriminaci車n, conlleva considerar los salarios de los 迆ltimos 15 o 35 a os en el c芍lculo de la Base Reguladora de la pensi車n en el marco de un modelo asociado a un plan de pensiones de prestaci車n definida ※Final Pay§ integrado con el sistema de la Seguridad Social a trav谷s del m谷todo Offset.
%K planes de pensiones
%K m谷todo Offset de integraci車n
%K ratios de sustituci車n parcial y total
%K base reguladora de la pensi車n
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