%0 Journal Article
%T Perfiles Identitarios de Trabajadores de Grandes Empresas del Retail en Santiago de Chile: Aportes Psicosociales a la Comprensi¨®n de las Identidades Laborales Identity Profiles of Workers in Large Retail Companies in Santiago, Chile: Psychosocial Contributions to the Understanding of Labor Identities
%A Antonio Stecher
%J Psykhe (Santiago)
%D 2012
%I Pontificia Universidad Cat¨®lica de Chile
%X Se presentan los resultados de un estudio cualitativo sobre las identidades laborales de trabajadores de tiendas de grandes y modernizadas empresas del retail (supermercados, tiendas por departamento, tiendas para el mejoramiento del hogar) en Santiago de Chile. Se analizan los relatos de una muestra no probabil¨ªstica intencionada opin¨¢tica de 18 trabajadores divididos en 4 grupos seg¨²n g¨¦nero y generaci¨®n: 5 mujeres y 4 hombres menores de 40 a os y 5 mujeres y 4 hombres mayores de 45 a os. La informaci¨®n, generada a trav¨¦s de entrevistas en profundidad, fue analizada con el modelo de an¨¢lisis narrativo hol¨ªstico y de contenido, buscando reconstruir el sentido, la trama y la orientaci¨®n global de las narrativas identitarias de los trabajadores. Se presentan 3 perfiles identitarios o tipos de identidad laboral, los que fueron reconstruidos inductivamente a partir de los casos analizados: de oficio, obrera y de emprendimiento estrat¨¦gico. Se discute la heterogeneidad de las identidades laborales en el retail y el modo como estas est¨¢n condicionadas por el trayecto biogr¨¢fico de los trabajadores y por las condiciones de trabajo en las tiendas. The article presents the results of a qualitative study on the labor identities on stores' employees of large and modernized retail companies (supermarkets, department stores, home improvement stores) in Santiago, Chile. The stories of a non probabilistic, purposive and opinatic sample of 18 workers are analyzed, divided into 4 groups according to gender and generation criteria: 5 women and 4 men under 40 years and 5 women and 4 men over 45 years. The information generated through in-depth interviews was analyzed using the holistic-content mode of narrative analysis, looking to rebuild the plot and the overall meaning of the workers' identitary narratives. Three identity profiles are presented that were reconstructed inductively from the cases analyzed: occupational identity, worker identity and strategic-entrepreneurial identity. The heterogeneity of work identities in retail stores is discussed, along with the way they are heavily influenced by the biographic course of workers and by working conditions in the stores.
%K trabajo
%K identidad laboral
%K perfil identitario
%K retail
%K Chile
%K work
%K labor identity
%K identity profile
%K retail
%K Chile
%U http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22282012000200002