%0 Journal Article
%T COMPETENCIAS LABORALES DEL PSIC車LOGO JAVERIANO EN DIFERENTES 芍REAS APLICATIVAS: CL赤NICA, EDUCATIVA, SOCIAL Y ORGANIZACIONAL
%A Ana Fernanda Uribe Rodr赤guez
%A Andrea Aristizabal Motta
%A Alexandra Barona Henao
%A Claudia Natalia L車pez Lesmes
%J Psicolog赤a desde el Caribe
%D 2009
%I Universidad del Norte
%X Esta investigaci車n busca describir tanto las competencias laborales gen谷ricas y espec赤ficas del psic車logo javeriano de acuerdo con el 芍rea aplicativa: cl赤nica, educativa, organizacional y social, como las competencias laborales requeridas por los empleadores de psic車logos, mediante la aplicaci車n de la Encuesta de Competencias del Psic車logo Javeriano, tomada de Herrera, Restrepo y Uribe (2006), y una entrevista semiestructurada aplicada solo a psic車logos javerianos. Se conform車 una muestra de 22 psic車logos egresados de la Pontificia Universidad Javeriana Cali y 13 informantes empleadores de psic車logos. Se realiz車 un an芍lisis descriptivo por medio del paquete estad赤stico SPSS, para describir los 赤tems de la encuesta realizada. A partir de los resultados y el an芍lisis realizado, se encontraron diferencias entre las valoraciones dadas por empleadores y psic車logos javerianos respecto a las competencias en cada 芍rea aplicativa, y se logr車 ratificar la especificidad de las competencias, de acuerdo al 芍rea. De igual forma, se puede afirmar que existen competencias gen谷ricas para los profesionales en psicolog赤a, de las cuales se hallaron similitudes respecto a las percepciones de empleadores y psic車logos egresados.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21311917003