%0 Journal Article
%T El valor estrat¨¦gico de la movilidad global de puestos, personas y conocimientos en las multinacionales
%A Jaime Bonache
%J Universia Business Review
%D 2010
%I Universia
%X Para tener ¨¦xito, las multinacionales necesitan gestionar su fuerza global de trabajo de una manera que se ajuste y desarrolle sus capacidades estrat¨¦gicas. En este art¨ªculo, identificamos tales capacidades y examinamos c¨®mo su desarrollo supone gestionar no s¨®lo la movilidad global de personas (e.g. expatriados, impatriados, nacionales de un tercer pa¨ªs), sino tambi¨¦n de puestos (e.g. deslocalizaci¨®n de algunos trabajos) y conocimientos (e.g. formando equipos transnacionales). El art¨ªculo describe las opciones y retos a que se enfrentan las multinacionales en cada uno de los tipos de movilidad global.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43315583001