%0 Journal Article
%T Le changement perp¨¦tuel au c ur des rapports de domination
%A Jean-Luc Metzger
%J SociologieS
%D 2012
%I Association Internationale des Sociologues de Langue Fran?aise
%X Les soci¨¦t¨¦s contemporaines connaissent un accroissement des in¨¦galit¨¦s, en termes de richesse et d¡¯acc¨¨s au pouvoir. Le fait gestionnaire, par son emprise croissante, joue un r le particuli¨¨rement important dans l¡¯actualisation des rapports de domination. Il se situe, en effet, ¨¤ l'articulation entre les d¨¦cisions politiques majeures et les transformations des sph¨¨res d'activit¨¦ sociale. Mais c'est aussi par le renouvellement permanent de ses diff¨¦rentes composantes que le fait gestionnaire agit : proc¨¦dant par exp¨¦rimentations successives, il assure ainsi la perp¨¦tuation de rapports de domination, au c ur m¨ºme des sph¨¨res ¨¦conomiques et professionnelles. Pour montrer la pertinence de cette approche, l¡¯article ¨¦labore, dans le prolongement des acquis de la sociologie du travail, un mod¨¨le pour analyser la volont¨¦ gestionnaire de changer. En appliquant ce mod¨¨le ¨¤ un vaste ¨¦ventail de contextes professionnels, nous pointons et expliquons les effets de polarisation sociale qu¡¯engendre cette volont¨¦. The constant change at the heart relations oh dominationContemporary societies are experiencing growing inequalities in wealth and access to power. The process of ¡°managerialism¡±, by its increasing influence, plays a particularly important role in updating the relations of domination. It is, indeed, located at the joint between the major policy decisions and changes in social spheres. But this process acts also by the constant renewal of its various components: proceeding by successive experiments, it ensures the perpetuation of relations of domination, at the heart of economic and professional spheres. To show the relevance of this approach, the paper develops, following the achievements of the sociology of work, a model to analyze the managerial will of change. Applying this model to a wide range of advanced professional contexts, we point out and explain the effects of social polarization generated by this will. El cambio constante en el coraz¨®n de las relaciones de dominaci¨®nLas sociedades contempor¨¢neas est¨¢n experimentando una creciente desigualdad en la riqueza y el acceso al poder. El proceso de administraci¨®n y gesti¨®n, por su creciente influencia, desempe a una funci¨®n particularmente importante en la actualizaci¨®n de las relaciones de dominaci¨®n. Es, de hecho, en la articulaci¨®n entre las decisiones importantes de pol¨ªtica y cambios en las esferas sociales. Pero tambi¨¦n por la constante renovaci¨®n de sus diversos componentes que este proceso act¨²a: proceder por medio de experimentos sucesivos, se asegura la perpetuaci¨®n de las relaciones de dominac
%K travail
%K mondialisation
%K changement
%K domination
%K gestion
%U http://sociologies.revues.org/3942