%0 Journal Article
%T 组织决策的不确定性及心理学对策
%A 何贵兵
%J 心理科学进展
%D 1993
%I 
%X 决策不确定性是众多组织决策的一个重要特点。对不确定性的适当处理,有助于提高组织决策的质量和效能.本文讨论了决策不确定性的生成机制和层次定位,并着重提出和分析了处理不确定性的几种心理学对策,包括减少对不确定性的认知、有效获取信息、结构化与启发式建模、结果模拟与预测、分散风险与组织适应以及建立决策支持系统等.
%K 组织决策
%K 不确定性
%K 层次定位
%K 对策
%U http://www.alljournals.cn/get_abstract_url.aspx?pcid=C94E3F05CFD5644C9DAA97BEB9148D4784B6B22E64D84F4E&jid=FAB1670F77CCC8EC7D836E0D41B12069&aid=84420F12DB5BD861B0F9CA9C6300CF01&yid=D418FDC97F7C2EBA&vid=708DD6B15D2464E8&iid=E158A972A605785F&sid=38B194292C032A66&eid=5D311CA918CA9A03&journal_id=1671-3710&journal_name=心理科学进展&referenced_num=0&reference_num=0