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Funciones y estructura de ingeniería social del nuevo gobierno local
José Vargas Hernández
Urbano , 2005,
Abstract: Este trabajo tiene como objetivo analizar las funciones y estructura de ingeniería social del nuevo gobierno local para dar respuesta a las demandas sociales, promover el desarrollo y regular los nuevos servicios públicos. A partir de una delimitación de los conceptos de soberanía y autonomía del nuevo gobierno local, se reconfigura una nueva estructura de gobernabilidad de los gobiernos locales que implica una mayor participación ciudadana en los procesos de toma de decisiones y la formulación de las políticas públicas, mediante la facilitación de procesos de descentralización de funciones y mecanismos coordinadores de servicios públicos. Finalmente se analizan las implicaciones en la gobernabilidad de la ingeniería social del nuevo gobierno local.
Nuevas formas organizacionales en la gobernabilidad transnacional
Vargas Hernández, José Gpe.;
Cadernos EBAPE.BR , 2008, DOI: 10.1590/S1679-39512008000200003
Abstract: the aim of this paper is to analyze the transformations that are leading the organizational forms to adapt to the requirements of transnational governance which is the response to environmental changes created by the economic globalization processes. beginning from the analysis of outstanding features of organizational forms, the new organizational forms' tendencies are determined taking into consideration the environmental variables characterized by high levels of uncertainty absorption, complexity of involved systems, structure, behavior and processes flexibility, interdependence and interaction of economic agents and political and social actors, increments of speed, changes of power and break up of organizational phenomena. finally, an elaboration of the organizational and institutional design implications under the different models since the neoliberal, intergovernmentalism and management networking approaches was made. based on this analysis, the research is concluded with a delimitation of the main challenges.
Los desafíos del dise?o organizacional e institucional en un medio ambiente globalizador
Hernández,Josè Gpe. Vargas;
Comportamento Organizacional e Gest?o , 2006,
Abstract: this paper has the objective to analyze the challenges of the organizational and institutionaldesign in a globalized environment. this analysis begins from the considerations of the emergenceof new power asymmetries in the economic globalization processes and their impact on change processesof organizational, institutional from the state and public policies and the intergovernmental design.information and knowledge are the inputs pf learning communities and for the networking formation.one characteristic of the institutional arrangements and new organizational forms is the creation of powerin individuals (empowerment).
La nueva correlación de fuerzas para la gobernabilidad del Estado, el mercado y la sociedad
Vargas Hernández,José G;
Revista Venezolana de Economía y Ciencias Sociales , 2007,
Abstract: this article analyzes the problem of governance and the relations between the state, the market and society under the impact of globalization. it is argued that, despite the neoliberal tendency to limit and restrict the functions of the state, this continues to play a crucial role in regulating economic activity and it is of crucial importance to achieve an adequate equilibrium between the market, the private sector and the state
Sustentabilidad organizacional para el desarrollo ambiental y económico: el caso de micro empresas en San Sebastián del Sur
Vargas Hernández, José G.
Pecunia : Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales , 2010,
Abstract: En este trabajo se analiza la sustentabilidad de las organizaciones que realizan actividades de explotación del tule Thypha spp. en la Laguna de Zapotlán y su impacto en el desarrollo socioeconómico y ambiental de San Sebastián del Sur. La hipótesis inicial de trabajo se delimita con la consideración de que el escaso capital social de las organizaciones que realizan la explotación del tule Typha spp. de la Laguna de Zapotlán, limita la sustentabilidad del desarrollo, a pesar de que contribuye al sostenimiento de ingresos para más de 300 familias. El método de investigación empleado en el etnográfico, complementado con trabajo de campo apoyado con entrevistas informales, investigación documental y bibliográfica. La principal conclusión es que no existe un equilibrio entre la sustentabilidad de las organizaciones debido al escaso capital social y la sustentabilidad del desarrollo ambiental y económico.This paper analyzes sustainability and efficiency of organizations committed to the exploitation’ activities of tule Thypha spp at the Zapotlán’s Lake taking into consideration the socioeconomic and environmental impact in the municipalities of Gómez Farías and Zapotlán el Grande. The initial hypothesis departs from the consideration of the scarce social capital of organizations that limits development’s sustainability. The research method employed is the ethnographic complemented with field work supported by informal interviews, documental and bibliographic research. The outcomes of the application demonstrate that the drama of economic efficiency and sustainable development of micro-business is tied to constrain of social capital. The main conclusion is that it does not exists an equilibrium between the sustainability of organizations due to the scarcity of social capital and the sustainability of economic and environmental development. This finding has implications for the design and implementation of economic and social policies oriented towards the improvement of economic growth and sustainable development.
Emergencia de la nueva cultura institucional: impacto en la transformación del escenario de la globalización económica
José Gpe. Vargas Hernández
Economía, sociedad y territorio , 2005,
Abstract: Este trabajo se propone analizar los cambios de la cultura institucional en el escenario de la globalización económica que influyen y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Tales modificaciones inciden en la emergencia de una nueva cultura que orienta el dise o de nuevos arreglos institucionales mediante el aprendizaje para adaptarse a las nuevas demandas del entorno. A partir de las teorías neoinstitucionalistas del cambio de cultura política, trata de explicarse el cambio institucional ejercido por protagonistas de la globalización desde abajo y nuevos movimientos sociales. Se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos de los arreglos de la reforma institucional.
Algunos mitos, estereotipos, realidades y retos de Latinoamérica
José Guadalupe Vargas Hernández
Historia Actual Online , 2004,
Abstract: La mayoría de los latinoamericanistas tratan a las naciones Latinoamericanas como si sólo fuera un simple objeto de estudio, el cual tiene características similares. El propósito de este trabajo es analizar algunos de los mitos, estereotipos, realidades y retos atribuidos a una de las más importantes regiones del mundo, conocida como Latinoamérica. Latinoamérica ha sido conceptualizada como una entidad homogénea, significando solamente las naciones actuales que han recibido la herencia ibérica como resultado de haber sido conquistadas y colonizadas por Espa a y Portugal. La mayor parte de los estudios sobre América Latina descuidan reconocer la influencia de otras culturas de Europa del Norte y devalúan la fuerte herencia recibida de las culturas indígenas o amerindias y los descendientes africanos.
Cooperation and conflict among companies, communities, new social movements, and the role of the government. The case of Cerro de San Pedro
José G. Vargas- Hernández
HISTOReLo : Revista de Historia Regional y Local , 2009,
Abstract: The objective of this work is to analyze the relationships of cooperation and conflict among the mining company MSX; the communities of San Pedro, Soledad, and San Luis Potosí; the new social movements; and the three levels of government involved. The mining company began operations in a gold and silver open-pit mine with the support of officials from the local, state, and federal governments. The inhabitants of these communities, backed by environmental groups and non-government organizations argued that the project contaminated sources of fresh water, while also perturbing the environment and the region’s ecology. In this manner the article analyzes the impact, the social interaction, and the conflict among the distinct actors from a local and social-environmental perspective, after the historical contextualization of the subregion and the development of the mining industry is presented.
La organización y la estrategia: preferencias del estratega o imperativo para el éxito.
José G . Vargas Hernández
Revista de Administra??o Mackenzie , 2003,
Abstract: El objetivo de este trabajo es analizar la transformación de los procesos en la formulación de estrategias con relación a la evolución de la organización. Se determina que el pensamiento estratégico y la formulación de la estrategia ha sido privilegio único de la alta dirección hasta los 70’s, cuando el contexto se caracterizo por ser más o menos estable, en el que las ventajas comparativas eran suficientes para alcanzar el éxito de la organización a partir de la función del management tradicional. Sin embargo, al cambiar el medio ambiente competitivo por el fenómeno de La “turbulencia”, con mayor complejidad e incertidumbre, la alta dirección de l s organizaciones debe responder a crecientes demandas impuestas por las nuevas condiciones económicas y sociales. Y mediante un proceso continuo de innovación de todas las actividades de la empresa buscar ventajas competitivas sostenibles fundadas en elementos intangibles especialmente, en el “conocimiento”, El cual está interiorizado en todos los miembros de la organización. Por lo tanto, aunque la formulación de la estrategia sigue siendo facultad de la alta dirección, de alguna manera es influida por los demás integrantes de la organización.
Hacia un nuevo dise o de gobernabilidad glocal postnacional
José Gpe. Vargas Hernández
Polis : Revista de la Universidad Bolivariana , 2005,
Abstract:
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