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Innovation Management for Sustainable Development Practices in the Internalization Context
Gomes,Clandia Maffini; Kruglianskas,Isak; Scherer,Flavia Luciane;
Journal of technology management & innovation , 2011, DOI: 10.4067/S0718-27242011000200008
Abstract: to provide new inferences on the relation between the management of technology information, sustainable development and the innovative performance of firms, a survey was carried out among brazilian industrial enterprises with innovative characteristics. the study sought to understand how technological innovation management practices that take social and environmental responsibility into account influence firms' internationalization process. the independent and dependent variables suggest that there is a connection between managing technology for sustainable development and innovative performance. we tried to identify the main technological management practices that reflect commitment to sustainable development. the results suggest that firms' international success and high degree of competitiveness are based on offering innovative technology solutions that show commitment to the environment. the study identifies important elements of an emerging area of knowledge in the field of management sciences.
The internationalization process of brazilian companies: a study of multiple cases in the heavy construction industry
Scherer, Flavia Luciane;Gomes, Clandia Maffini;Kruglianskas, Isak;
BAR. Brazilian Administration Review , 2009, DOI: 10.1590/S1807-76922009000400002
Abstract: the aim of this article is to describe and to analyze how the consolidation in the international markets of brazilian construction companies occurred. the methodological procedures had been classified as descriptive conclusive research and data was collected under a qualitative orientation. a study of four companies was conducted: andrade gutierrez, mendes júnior, norberto odebrecht and queiroz galv?o. a theoretical model with four analytical levels was considered: the macro context, the institutional environment, the industry and the firm. the results indicate that consolidation in international markets occurred largely as a result of factors concerning strategic management in response to the institutional processes and the appropriateness of the sector's competitive conditions. in theoretical terms, this article makes progress when understanding internationalization processes is concerned in that it proposes a model that integrates knowledge from the fields of study of administration, organizations and international business. although the model may be refined in future research, we believe that it reflects an important step toward the development of a broad theoretical frame of reference capable of covering the wealth and diversity that are typical of international activity.
The Internationalization Process of Brazilian Companies: a Study of Multiple Cases in the Heavy Construction Industry
Flavia Luciane Scherer,Clandia Maffini Gomes,Isak Kruglianskas
BAR. Brazilian Administration Review , 2009,
Abstract: The aim of this article is to describe and to analyze how the consolidation in the international markets of Brazilian construction companies occurred. The methodological procedures had been classified as descriptive conclusive research and data was collected under a qualitative orientation. A study of four companies was conducted: Andrade Gutierrez, Mendes Júnior, Norberto Odebrecht and Queiroz Galv o. A theoretical model with four analytical levels was considered: the macro context, the institutional environment, the industry and the firm. The results indicate that consolidation in international markets occurred largely as a result of factors concerning strategic management in response to the institutional processes and the appropriateness of the sector’s competitive conditions. In theoretical terms, this article makes progress when understanding internationalization processes is concerned in that it proposes a model that integrates knowledge from the fields of study of administration, organizations and international business. Although the model may be refined in future research, we believe that it reflects an important step toward the development of a broad theoretical frame of reference capable of covering the wealth and diversity that are typical of international activity.
SOCIAL AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT PRACTICE OF BRAZILIAN FOOTWEAR-EXPORTING COMPANIES PRáTICAS DE GEST O SOCIOAMBIENTAL ADOTADAS POR EMPRESAS BRASILEIRAS EXPORTADORAS DE CAL ADOS
Flavia Luciane Scherer,Clandia Maffini Gomes,Cristina Ceribola Crespam
Future Studies Research Journal : Trends and Strategies , 2010, DOI: 10.7444/future.v1i2.15
Abstract: The present study aims to analyze social and environmental management practices adopted by Brazilian footwear-exporting companies. To that end, we reviewed the literature on the Brazilian footwear industry and its socio-environmental management, which serves to frame our empirical survey of Brazilian footwear manufacturers having international operations, according to the Brazilian Footwear Association [ABICAL ADOS]. We undertook a descriptive study by using the survey method as a data collection procedure. The data obtained from responding companies showed the predominance of firms with proven market experience, mostly large-sized and with at least two decades of activity. The descriptive analysis allowed us to verify that whereas their investments in environmental practices usually have low to medium intensity rates, these investments nonetheless stand out when compared with investments in social issues. The factorial analysis enabled us to reduce and group the practices studied into two factors, which we termed “environmental” and “social.” Key-words: Social and Environmental Practices. Brazilian footwear-exporting companies. O presente estudo tem por objetivo analisar as práticas de gest o socioambiental adotadas por empresas brasileiras exportadoras de cal ados. Para tanto, foram revisados temas relativos à indústria cal adista brasileira e à gest o socioambiental, de modo a orientar a pesquisa empírica realizada com empresas brasileiras fabricantes de cal ados com atua o internacional, relacionadas pela Associa o Brasileira das Indústrias de Cal ados [ABICAL ADOS]. Também realizou-se pesquisa descritiva, com levantamento (survey). Os dados obtidos revelam que as empresas pesquisadas s o de grande porte e possuem experiência no mercado, haja vista que significativa parte delas tem cerca de duas décadas de atividade. Por meio de análise fatorial, reduziu-se e agrupou-se as práticas estudadas em dois fatores, denominados como ambiental e social. A partir da análise descritiva, verificou-se que os investimentos em gest o socioambiental s o, de modo geral, de baixa e média intensidade, dentre estes, sobressaem-se os investimentos em práticas ambientais. Palavras-Chave: Práticas de gest o socioambiental. Empresas brasileiras exportadoras de cal ados.
Entendendo o guanxi e sua influência nas rela es internacionais Understanding guanxi and its influence on international relations
Janaina Mortari Schiavini,Flavia Luciane Scherer,Daniel Arruda Coronel
Revista de Economia Contemporanea , 2012, DOI: 10.1590/s1415-98482012000200007
Abstract: A influência do crescimento econ mico chinês em nível global vai além dos impactos econ micos e financeiros nos países. As organiza es que realizam Investimento Direto Estrangeiro na China e as empresas chinesas que investem no exterior lidam com um aspecto em comum: o guanxi. Enquanto "o que você sabe" é valorizado na cultura ocidental, na China a ênfase está em "quem você conhece", ou seja, nas conex es sociais com autoridades e outros indivíduos. Este estudo tem como objetivo proporcionar um esclarecimento teórico sobre o que é guanxi, evidenciando as suas origens na China, as principais características intrínsecas do construto e como um ocidental pode desenvolver guanxi, tornando-o um ativo intangível para a sua organiza o. Além disso, algumas pesquisas que comprovam a rela o do guanxi com os fluxos de IDE, com o desempenho empresarial e com os modelos de financiamento no Brasil foram apresentadas. The influence of Chinese economic growth at the global level goes beyond the financial and economic impacts in the countries. The organizations that carry out Foreign Direct Investment (FDI) in China and Chinese companies investing abroad deal with one thing in common: guanxi. While "what you know" is valued in Western culture, in China the emphasis is on "who you know", ie, the social connections with authorities and others. Therefore, this study aims to provide a theoretical clarification about what is guanxi, showing its origins in China, the main intrinsic characteristics of the construct, and how a Westerner can develop guanxi, making it an intangible asset to your organization. Furthermore, some studies that show the relationship between guanxi with FDI flows, corporate performance and financing models in Brazil were presented.
A ATUA O DOS CONSóRCIOS DE EXPORTA O BRASILEIROS EM RELA O à COOPERA O, AQUISI O DE INOVA ES E PERFORMANCE EXPORTADORA/THE PERFORMANCE OF EXPORT CONSORTIA BRAZILIAN REGARDING COOPERATION, THE ACQUISITION OF INNOVATIONS AND EXPORT PERFORMANCE
Aletéia de Moura Carpes,Flavia Luciane Scherer,Thiago Antonio Beuron,Maríndia Brachak dos Santos
Revista de Administra??o da UFSM , 2012,
Abstract: Este estudo objetiva analisar a atua o dos consórcios de exporta o brasileiros quanto à coopera o,facilita o para adquirir inova es e desempenho exportador dos membros, por meio de pesquisarealizada com empresas de diferentes consórcios e setores da economia. Fazendo uso de pesquisa survey eanálise via estatística descritiva e Correla o de Pearson, sobressaíram-se que as firmas buscam se adequaraos padr es internacionais de tecnologia, no entanto foi o esfor o individual da empresa o maior responsávelpelas inova es adquiridas, estando o desempenho exportador de grande parte aquém do desejado.Atividades conjuntas deveriam ser mais exploradas, enfatizando a es que visam a retornos de longo prazo,espelhando-se no sucesso de modelos internacionais de consórcios de exporta o./ This study aims to analyze the performance of export consortia as Brazilian cooperation, facilitationto acquire innovation and export performance of the members through research consortia withdifferent companies and sectors of the economy. Making use of survey research and analysis by descriptivestatistics and Pearson Correlation, highlights that firms seek to conform to international standardsof technology, however, was the individual effort of the company responsible for the biggest innovationsacquired while the export performance of much below the desired level. Joint activities should be furtherexplored, emphasizing actions aimed at long-term, reflecting on the success of international models ofexport consortia.
EFICIêNCIA E EFICáCIA DOS CONSóRCIOS DE EXPORTA O BRASILEIROS
Aletéia de Moura Carpes,Flavia Luciane Scherer,Thiago Antonio Beuron,Jordana Marques Kneipp
Revista PRETEXTO , 2012,
Abstract: Este estudo objetiva analisar a eficiência dos consórcios de exporta o do Brasil quanto à coopera o dos membros e aquisi o de inova es, além da eficácia, medida pelo desempenho nas exporta es. Por meio de pesquisa survey realizada com empresas de diferentes consórcios e setores, foi utilizada a estatística descritiva para verificar as a es desempenhadas (eficiência) pelas firmas e o coeficiente de Correla o de Pearson e a escala EXPERF (ZOU, TAYLOR e OSLAND, 1998) para observar os resultados (eficácia) na aquisi o de inova es e desempenho exportador. Os dados apontam que há poucas atividades integrativas e, embora grande parte das organiza es esteja em consonancia nos padr es internacionais de inova o – ou em busca de, isto é fruto do esfor o empresarial individual. Em consonancia, constatou-se baixo desempenho exportador, que pode ser reflexo da forma com que est o sendo executadas as a es nos consórcios.
PANORAMA INTERNACIONAL DAS PUBLICA ES EM INTERNATIONAL BUSINESS: LEVANTAMENTO POR MEIO DA BASE WEB OF SCIENCE
Aletéia de Moura Carpes,Aline Nadalin Velter,Flavia Luciane Scherer,Carolina Lütz
InternexT : Revista Eletr?nica de Negócios Internacionais da ESPM , 2010,
Abstract: O presente artigo foi desenvolvido a partir de uma pesquisa bibliométrica, objetivando ampliar o conhecimento na área de estudo relacionada à International Business (Negócios Internacionais) e, além disso, evidenciar quais tópicos em administra o, estudados junto a esse tema, est o sendo mais pesquisados e quais s o mais relevantes (hot topics), por meio de uma análise qualitativa e quantitativa. Em termos qualitativos, foram verificados os assuntos tratados nas publica es pesquisadas quanto a conteúdo, palavras-chave e relevancia das temáticas. Na análise quantitativa, procurou-se analisar as seguintes variáveis: total de publica es, os autores, áreas temáticas, tipos de documentos, título das fontes, ano das publica es, institui es, agências de financiamento, idiomas, países e análise do número de vezes que cada publica o foi citada por meio do índices h-b e do índice m. A partir do levantamento das publica es encontradas na base Web of Science com o índice de cita es ISI Citation Indexes, no período de 1997 a 2010 (14 anos), foram encontrados 5.355 trabalhos relacionados a negócios internacionais ─ que estavam inseridos, principalmente, nas áreas de negócios (business) e gest o (management), nos quais predominava a produ o de autores dos Estados Unidos (1.898 estudos). Dentre as vinte universidades com mais trabalhos, destaca-se a Universidade de Harvard ( Harvard University), com 63 publica es. Os hot topics encontrados foram performance, importa o; estratégia; desenvolvimento; rela es internacionais; multinacionais; conhecimento; processo de internacionaliza o; joint ventures; inova o; países emergentes; crescimento, políticas, redes; finan as; cultura e modos de entrada.
OS DESAFIOS DO PROCESSO DE EXPATRIA O NO CENáRIO SINO-BRASILEIRO: O CASO DA WEG S.A NA CHINA
Janaina Mortari Schiavini,Flavia Luciane Scherer,Gilnei Luiz de Moura,Italo Fernando Minello
InternexT : Revista Eletr?nica de Negócios Internacionais da ESPM , 2011,
Abstract: O presente artigo tem como objetivo analisar o processo de expatria o da WEG Equipamentos Elétricos S.A na China. O movimento recente de internacionaliza o de empresas brasileiras é caracterizado por casos de multinacionais como a WEG, que realiza Investimentos Diretos no Exterior buscando aumentar suas participa es no mercado internacional e obter vantagem competitiva. O estudo possui caráter descritivo e natureza qualitativa, utilizando-se o método de estudo de caso, no qual o objeto de observa o foi o processo de expatria o da WEG na China. Utilizaram-se inicialmente dados secundários, com objetivo de caracterizar a empresa, seu histórico de internacionaliza o e a decis o do modo de entrada na China. Posteriormente, realizou-se uma entrevista semiestruturada, cujos questionamentos buscaram entender como ocorreu a expatria o dos colaboradores da WEG na miss o chinesa, com base no modelo de Tanure, Evans e Pucik (2007), referente às etapas do processo de expatria o. Os resultados da pesquisa mostram os desafios enfrentados pela empresa com a sua inser o no mercado asiático, além dos aspectos determinantes no processo de expatria o. Espera-se que este trabalho contribua para gera o de conhecimento sobre a internacionaliza o de empresas brasileiras e a condu o de suas expatria es, sendo essas as temáticas que demandam por pesquisas conclusivas para maior esclarecimento dos modelos teóricos na realidade brasileira.
GEST O INTERNACIONAL DE PESSOAS: CONSIDERA ES A PARTIR DO AJUSTAMENTO INTERNACIONAL DE EXPATRIADOS NA CHINA E ESPANHA
Aletéia de Moura Carpes,Flavia Luciane Scherer,Carolina Bicca Lütz,Thiago Antonio Beuron
InternexT : Revista Eletr?nica de Negócios Internacionais da ESPM , 2012,
Abstract: O ajustamento internacional do expatriado é considerado fator preponderante ao desenvolvimento das atividades internacionais da empresa e é definido por Ali (2003) como o grau de conforto do trabalhador no país hospedeiro. O objetivo deste artigo foi avaliar como ocorreu o processo de ajustamento internacional de expatriados brasileiros na China e na Espanha, considerando os dois níveis de análise propostos no modelo de Black, Mendenhall e Oddou (1991): ajustamento antecipado (antes da mudan a para o exterior) e ajustamento no país hospedeiro. Foi realizado um estudo exploratório de natureza qualitativa com dez expatriados brasileiros: cinco residentes na Espanha e cinco na China. Dentre as principais constata es, percebeu-se a ausência do preparo prévio à expatria o por parte da equipe de Gest o de Pessoas e verificou-se que a diferen a psíquica influencia negativamente o ajustamento, mas a avidez a desafios e a mentalidade global do executivo apaziguariam esse fator.
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